井下隊(duì)工會(huì)加強(qiáng)民主管理切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益

井下隊(duì)工會(huì)將黨政所謀、員工所需、工會(huì)所能作為企業(yè)民主管理的重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)持為員工服務(wù)，努力維護(hù)員工合法權(quán)益，規(guī)范隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作，讓員工從源頭參與隊(duì)務(wù)管理，形成了員工與企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好格局。

一是該隊(duì)工會(huì)當(dāng)好員工娘家人，把維護(hù)員工合法權(quán)益作為工會(huì)組織的基本職責(zé)，積極發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，定期組織員工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)推進(jìn)工會(huì)法治化建設(shè)，增強(qiáng)了員工民主參與企業(yè)管理的意識(shí)，努力使員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到落實(shí)，把企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中最要害、員工群眾最關(guān)心的工資、安全衛(wèi)生、社會(huì)保障等作為重點(diǎn)，通過(guò)充分醞釀協(xié)商，廣泛征求意見(jiàn),實(shí)現(xiàn)了既貫徹落實(shí)黨的方針政策，又反映廣大員工群眾的呼聲的良好局面。

二是該隊(duì)加大隊(duì)務(wù)公開(kāi)法律法規(guī)和政策的宣傳力度，增強(qiáng)依法推行企業(yè)民主管理的自覺(jué)性，組織員工參與企業(yè)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督。該隊(duì)工會(huì)在制訂隊(duì)務(wù)公開(kāi)民主管理工作制度和《崗位績(jī)效工資制實(shí)施辦法》等一系列規(guī)章制度時(shí)，廣泛公開(kāi)征求員工意見(jiàn)，保證了員工參政議政權(quán)，促進(jìn)了企業(yè)的和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性。