讓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”成為“充電站”

目前，中煤新集口孜東礦干部職工利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)客戶端扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，每日“簽到”，互比學(xué)習(xí)效果，分享交流學(xué)習(xí)成果，從學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)中汲取營(yíng)養(yǎng)，利用碎片化時(shí)間的“微學(xué)習(xí)”蔚然成風(fēng)。

“在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)剛上線時(shí)大家對(duì)學(xué)習(xí)并不怎么積極，僅僅局限于完成任務(wù)，現(xiàn)在一天不打開(kāi)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，好像缺少了點(diǎn)什么，我現(xiàn)在每天都在學(xué)，已經(jīng)養(yǎng)成日常的習(xí)慣了！”積分位列前茅的同志朱克利說(shuō)。

該礦將學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)客戶端推廣使用工作納入黨建工作評(píng)先樹(shù)優(yōu)考核，每月定期通報(bào)學(xué)員總數(shù)和參與率，對(duì)連續(xù)排名倒數(shù)的黨支部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并扣除一定的黨建考核分?jǐn)?shù)。各黨支部結(jié)合實(shí)際情況，采取挑戰(zhàn)答題競(jìng)賽、定期評(píng)選進(jìn)步獎(jiǎng)等多種激勵(lì)措施，鼓勵(lì)、吸引職工群眾自愿參與、自主學(xué)習(xí)。

錢德金，54歲，是口孜東礦采煤黨支部黨員，對(duì)智能手機(jī)并不熟悉的他，利用空余時(shí)間學(xué)會(huì)使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，他每天用碎片時(shí)間就可以足不出戶看世界，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識(shí)，汲取榜樣正能量。學(xué)習(xí)的熱情與日俱增，不知不覺(jué)他的學(xué)習(xí)積分已經(jīng)突破兩萬(wàn)一千分的大關(guān)，名列支部前茅，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)成為了他思想上的領(lǐng)航員、知識(shí)上的充電站。

“剛開(kāi)始使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)，不會(huì)操作，很不習(xí)慣，不能堅(jiān)持，有時(shí)一忙就忘記了，學(xué)習(xí)效率低、成果不明顯。后來(lái)發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)里的學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富，對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)非常大，慢慢就習(xí)慣了每天利用一個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行聽(tīng)、看、學(xué)、答?！边@是錢德金同志給同事介紹使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)客戶端已成為該礦黨員干部職工工作學(xué)習(xí)的新工具，充分利用早晨早起、午飯時(shí)、晚上睡覺(jué)前，使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)“充電”。越來(lái)越多的黨員干部職工養(yǎng)成了利用“零碎”時(shí)間學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！耙郧笆謾C(jī)用來(lái)打電話、玩游戲，現(xiàn)在隨時(shí)隨地拿出手機(jī)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在一天不學(xué)習(xí)，心里就空落落的，極大的拓寬了我的視野”預(yù)備黨員張后嶺說(shuō)到。

口孜東礦黨員干部職工把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”當(dāng)“充電站”，讓“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”成為提高綜合素質(zhì)和理論素質(zhì)的有效途徑，成為學(xué)習(xí)知識(shí)、領(lǐng)悟精神、凝聚人心、鼓舞干勁的重要陣地，呈現(xiàn)出“黨員帶頭學(xué)、干部主動(dòng)學(xué)、職工跟著學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

（邢玉申）