蒲白建莊礦業(yè)：如何做一名優(yōu)秀的員工

蒲白建莊礦業(yè)：如何做一名優(yōu)秀的員工

如何做一個優(yōu)秀的員工，每一個優(yōu)秀的員工并不是天生就具備著的。每一個員工成為優(yōu)秀的員工之前，他們都跟普通人一樣有著很多不足和缺點，就像初生兒一樣，一切從零開始，在一步步努力著學會如何爬、行走、講話在不斷地對這個世界進行認知和探索。

一個優(yōu)秀的員工，總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，一個人的工作，就像一個藝術家在雕刻一件藝術品，這個藝術的好與壞，其實都由他自己來決定的。

一個人不重視自己的工作，只是隨便去應付，那么他決不會做好，也無法發(fā)揮自己的特長，一個如果不尊重自己的工作，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌，常常抱怨工作，一生都難得取得成功。

其實在工作中我們都要為自己設定目標，一個人設有目標，就沒有方向感，也沒有動力去做好這份工作，在工作中如果沒有標準，沒有計劃，就像機器人一樣按照設定的程序去做，這樣的人在公司是無法得到大家的認可。做任何事情都要給自己制定一個目標。做好規(guī)劃，才能在展開工作的同時不會手忙腳亂，才能更完美的完成工作。

總的來說要成為一名優(yōu)秀的員工：一：要敢于承擔責任；二；要熱愛工作，用心去體會工作的樂趣；三：要敬業(yè)用積極主動的態(tài)度去完成每一份工作；四：要為工作目標的實現(xiàn)去努力，更好地去學習，去充電。五：要想成功，就要不辭勞苦，為年實現(xiàn)目標要付出比比別人，更多時間，要成為優(yōu)秀就得有博大的胸懷，經(jīng)受得住各方面壓力，臨危不懼，做一個有智慧的員工。

蒲白建莊礦井：趙元捷