積極推進“五星”班組創(chuàng)建活動

今年以來，綜掘二隊為進一步加強班組建設(shè)，增強基層班組的執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展“五星”班組創(chuàng)建活動。

“五星”班組是五型的優(yōu)化組合，即安全質(zhì)量型、學(xué)習(xí)進取型、技能創(chuàng)新型、管理效益型、文明和諧型，是以崗位管理文化為基礎(chǔ)，以提高班組全員綜合素質(zhì)為核心，著力打造“執(zhí)行有力、安全高效、團結(jié)進取、文明和諧”的基層組織，把班組長培養(yǎng)成為素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)全、會管理的基層管理者，為培養(yǎng)區(qū)隊管理干部和建立高技能工人隊伍提供后備人才。

“五星”班組創(chuàng)建中每一型班組都詳細闡述了創(chuàng)建方法和途徑，并成立了以區(qū)隊書記為組長、以技術(shù)員、副隊長為副組長、副隊長為成員的班組建設(shè)考評小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，責(zé)任落實到所屬部門和個人。同時建立了績效考核體系。區(qū)隊每月對班組進行一次考核，季度匯總評比，評出一個“五星”班組和“五星”班組長，經(jīng)區(qū)隊班組建設(shè)考評領(lǐng)導(dǎo)小組審核后由區(qū)隊給予適當(dāng)獎勵；連續(xù)兩季度被評為區(qū)隊“五星”班組和“五星”班組長的，年終評先進工作者時優(yōu)秀考慮。