錢營(yíng)孜礦通風(fēng)區(qū)“三個(gè)不放松” 不斷提升職工安全意識(shí)

近日來(lái)，錢營(yíng)孜礦通風(fēng)區(qū)結(jié)合單位工作實(shí)際，緊抓職工“安全教育、技能提升、安全監(jiān)督”三個(gè)不放松，不斷提升職工安全意識(shí)，增強(qiáng)職工規(guī)范操作的自覺(jué)性，確保礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

一是抓安全教育不放松。該區(qū)充分利用微信工作群、班前會(huì)、安全例會(huì)開展事故案例警示教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工提升安全意識(shí)，踐行安全理念和安全行為規(guī)范，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)。

二是抓技能提升不放松。該區(qū)進(jìn)一步激發(fā)職工主動(dòng)參與理論知識(shí)、技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、不斷提高自身技能水平、立足崗位成長(zhǎng)成才的熱情，積極開展“青工技術(shù)比武”、“崗位練兵”等活動(dòng)。針對(duì)新員工，開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，以傳幫帶的形式，推行師傅和徒弟雙提升，采取“一對(duì)一”的形式，讓老師傅、技術(shù)骨干把自己積累的理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、豐富的閱歷和嫻熟的業(yè)務(wù)技能傳授給青工，讓青工在工作中磨煉、在學(xué)習(xí)中提高，提升綜合技能。

三是抓安全監(jiān)督不放松。該區(qū)不斷強(qiáng)化班前會(huì)安全隱患排查，加強(qiáng)對(duì)安全不放心人員管理，在井下安全生產(chǎn)中做到時(shí)刻監(jiān)督、時(shí)刻提醒，引導(dǎo)教育，保障安全生產(chǎn)。