生命在技術追求中升華

謙虛謹慎、語不驚人，卻又聰明靈巧、業(yè)績斐然。

他三十年如一日在煤炭生產(chǎn)一線默默奉獻，他用自己的汗水和智慧為火紅的煤炭事業(yè)做出了一個優(yōu)秀煤炭人的貢獻。先后被授予全國煤炭工業(yè)協(xié)會“勞動模范”，“首批全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀黨支部書記”，陜煤集團公司“勞動模范”、陜煤“工匠”等近二十項榮譽稱號。他，就是陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司“雙創(chuàng)”辦公室主任張增彥。

心中有夢：立志要做一個技術大拿

1988年，和許多懷揣夢想的青年一樣，張增彥投身煤炭行業(yè)，成為銅川礦務局陳家山煤礦的一名協(xié)議工。當時，煤礦工人普遍學歷低，懂技術的人少，技術人員特別吃香。初來乍到，他對那些技術大拿的敬佩之情油然而生，深感他們本事大、威信高，拿的工資多，于是，便暗暗下定決心：此生與大學無緣，但一定要成為煤炭行業(yè)的一名技術能手。

心有所愿，立即行動，于是，他就尋找一切機會拼命地學本事，一有時間就找那些技術大拿攀談，套近乎，看他們操作機器，聽他們講技術要領，遇到不懂處，常常“厚著臉皮”追問，直到徹底弄明白，從不怕丟臉?；氐剿奚嵋院?，趕緊拿個小本子把聽到的技術要領連同自己的感想一一記下，生怕一不留神忘掉。有了一定的實操能力后，他感覺自己的理論水平太低，便掏錢買來專業(yè)書籍，強化學習，下功夫惡補自己的理論知識。那時，白天上班，晚上學習，一天下來，非常疲勞，但他硬是靠著堅強的毅力扛了下來。功夫不負苦心人，他的辛苦沒有白費，理論水平和技術能力不斷提高，而且靠著自己苦學練就的技術本領和認真扎實的工作作風，獲得了協(xié)議工轉正機會，不久，被提撥為機電班班長。

技術如金：讓他在事業(yè)的路上盡顯風流

2007年，正是技改升級改造的關鍵時期，用人之際，張增彥來到了大漠深處的韓家灣煤炭公司。

從2007年至今13個年頭，張增彥參與、見證了公司發(fā)展壯大的歷程。作為一名技術骨干，每當購置的新設備回來，他總是第一時間學習說明書及電氣原理等，并緊緊抓住設備廠家培訓及現(xiàn)場調試的機會，學習和摸索各類先進設備的維修維護方法。工作中如果碰到自己搞不懂的地方，就上網(wǎng)查詢、登錄廠家網(wǎng)站積極溝通。為了更好地提高理論素養(yǎng)，他還購買了《煤礦電工學》、《煤礦綜采電器知識》、《可編程控制器應用》、《變頻器原理與維修》等專業(yè)書籍，經(jīng)常學習，不斷充電。

張增彥有句口頭禪：“機器都是用會的，不是你看會的?！本麻_關已經(jīng)換了三代，從單純磁力啟動器到電子保護真空啟動器，又到PLC可編程控制器，張增彥自己也沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，都是一步一步摸索會的。有一次，采煤機出現(xiàn)故障，井下檢修人員多方查找，就是找不到問題的癥結，隊長只好叫張增彥下去檢修。到工作面后，他很快就發(fā)現(xiàn)是煤機變頻器出現(xiàn)了故障并立馬修好，面對工友們驚奇和敬佩的眼神，張增彥說：“這都是平時摸索多了，對‘老伙計’熟悉了，自然就知道他哪兒得病了?！?/p>

技術傳承：團隊效應正在彰顯

張增彥深知，加快現(xiàn)代化礦井建設，需要有大批懂技術、挑重擔、扛大旗的年輕人。為此，工作中，他潛心將所學“本領”傳授給機電檢修班的每名工人。幾年的時間里，張增彥親手帶出的機電技術工人已有20余人。毛東東和歐啟剛是兩名最杰出的代表。當年，他和這兩名徒弟曾經(jīng)連續(xù)20幾個晚上，夜戰(zhàn)通宵，學習研究機電線路圖和程序。最終，這兩位年輕人由初出茅廬的機電“外行”到“技術大拿”，實現(xiàn)了完美的蛻變，毛東東曾獲得“全國煤炭工業(yè)協(xié)會百名優(yōu)秀青年礦工”榮譽稱號，歐啟剛獲得陜煤集團“最美員工”榮譽稱號。

2018年8月，公司成立了勞模創(chuàng)新工作室。張增彥臨危受命，由綜采隊黨支部書記調任雙創(chuàng)辦公室任主任。從采煤一線，到雙創(chuàng)辦公室。到任后，他立即建章立制，制定下發(fā)了韓家灣煤炭公司“全員雙創(chuàng)”三年規(guī)劃，組建成立了創(chuàng)新工場、創(chuàng)客總站、聘任了創(chuàng)客導師，搭建了“全員雙創(chuàng)”多維度平臺，在他的帶領下，目前公司各類創(chuàng)新項目達到500余項，點燃了創(chuàng)新發(fā)展引擎，為企業(yè)高質量發(fā)展注入了不竭動力！（楊漢威 ?喬慧斌）