蒲白建莊礦業(yè)：開啟“消化”吸收模式，加速高質(zhì)量發(fā)展步伐

進入9月份以來，建莊礦業(yè)公司便緊鑼密鼓動員全體上下迅速進入高質(zhì)量“消化”吸收模式中，驅(qū)動全員高質(zhì)量步伐，推動該公司高質(zhì)量發(fā)展跑出新的加速度。

層層分解全年工作，高效推進各項工作 ?為確保礦業(yè)公司及該公司各項工作部署落到實處，結(jié)合礦業(yè)公司下發(fā)的《關(guān)于2020年工作任務(wù)分解的通知》，根據(jù)各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各區(qū)隊以及班組、個人的業(yè)務(wù)分工，按照時間節(jié)點，該公司自上而下進行層層分解，落實到具體負責(zé)人。由該公司綜合辦公室督辦落實各單位每月重點工作推進和完成情況，并將重點工作完成情況作為月度管理延伸考核和爭創(chuàng)卓越團隊的重要考核依據(jù)，納入季度追趕超越點評匯報。

領(lǐng)會精神實質(zhì)內(nèi)涵，掀起學(xué)習(xí)宣貫熱潮 ?該公司要求全員領(lǐng)會上級單位及該公司“四會”精神實質(zhì)內(nèi)涵，做到入腦入心。近日，由該公司黨群部、綜合辦公室和安全監(jiān)察部牽頭級組成的監(jiān)督檢查組，利用周一、周四學(xué)習(xí)日，就“四會”精神落實情況，分組到部室、區(qū)隊進行監(jiān)督檢查，自上到下對該公司管理主題、全年任務(wù)目標、安全任務(wù)等要點內(nèi)容進行檢查、提問；同時，為檢查學(xué)習(xí)效果，該公司對各支部書記進行了“四會”精神摸底考試，并對其考核結(jié)果進行排名。該公司各種形式的貫徹落實，在礦區(qū)內(nèi)掀起了一股強大的學(xué)習(xí)熱潮。（范芳芹）