蒲白建莊礦業(yè)：特別時(shí)期的特別規(guī)定

進(jìn)入9月份，正值公司百日安全活動(dòng)期間，礦井生產(chǎn)任務(wù)繁重，安全管理難度加大。面對(duì)這一特殊時(shí)期，為進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)管理人員工作執(zhí)行力，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，強(qiáng)化安全管理，確保公司“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)五周年”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，公司特別制定了百安活動(dòng)期間安全管理特別規(guī)定。

為使特別規(guī)定取得實(shí)效，公司制定了嚴(yán)格的處理規(guī)定，成立了安全生產(chǎn)督察小組，定期或不定期對(duì)公司跟班、帶班、值班及行為養(yǎng)成等方面進(jìn)行督察?；顒?dòng)要求，安全生產(chǎn)月期間，各級(jí)管理人員嚴(yán)格執(zhí)行帶、跟班制度，要求與工人同上同上，違反制度者，中層給予撤職處分，管理人員取消管理身份；區(qū)隊(duì)必須由隊(duì)長(zhǎng)、書記周末輪流值班，部室管理人員嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，值班期間一律不準(zhǔn)飲酒、外出，中層干部嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，無(wú)故不上班又不履行請(qǐng)假手續(xù)的，一律按照相關(guān)規(guī)定升級(jí)處理；發(fā)生輕傷事故，區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在安辦會(huì)上做書面檢查，區(qū)隊(duì)跟班、帶班人員升級(jí)處理，發(fā)生重傷及以上事故，責(zé)任單位隊(duì)長(zhǎng)、書記撤職，主要責(zé)任者予以升級(jí)處理，責(zé)任部室的主管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)從嚴(yán)、從重升級(jí)處理，負(fù)連帶責(zé)任的部室中層管理人員一律升級(jí)處理。重要崗位工種出現(xiàn)脫崗、提前離崗、睡崗等現(xiàn)象，一律報(bào)嚴(yán)重“三違”，升級(jí)處理?；顒?dòng)期間，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，各單位發(fā)生的各類事故，一律升級(jí)處理。

此項(xiàng)特別規(guī)定的出臺(tái)，是公司百安活動(dòng)期間各項(xiàng)工作目標(biāo)的一項(xiàng)重要舉措，通過(guò)特別規(guī)定的開展，將會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的整體工作執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高安全責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。（趙元捷）