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蒲白建莊礦業(yè)公司“三種速度”帶出“百安”好節(jié)奏

作者:李斌 2020-09-15 20:22 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

“百安”活動(dòng)以來(lái),蒲白建莊礦業(yè)公司從實(shí)際情況出發(fā),以安全生產(chǎn)工作為中心,從現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)安全管理著手;加大安全檢查和事故案例學(xué)習(xí),用“三種速度”帶動(dòng)安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

安全思想教育“加速跑”。為加強(qiáng)“安全第一”的理念在職工心中的持續(xù)的“走紅”,該公司充分利用內(nèi)刊、廣播、微信公眾平臺(tái)、一封家書等多種渠道,引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)安全的重要性以及事故造成的危害。同時(shí),加大對(duì)職工安全事故警示教育的學(xué)習(xí),通過(guò)組織廣大干部職工觀看警示教育片、聽取事故案例講解等多種手段,做到安全人人講、安全人人說(shuō),安全人人記,全面增強(qiáng)職工的自我防范意識(shí)和自主保安能力。

安全責(zé)任落實(shí)“勻速跑”。為切實(shí)抓好安全生產(chǎn),該公司一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門及安監(jiān)管理人員責(zé)任落實(shí),每月將安全管理、干部入井、跟班管理等九個(gè)方面納入部室及干部安全績(jī)效考核,;另一方面持續(xù)加強(qiáng)班組崗位責(zé)任落實(shí),由隊(duì)組制訂責(zé)任制落實(shí)考核辦法,每月考核,增強(qiáng)班組、崗位職工責(zé)任意識(shí)。同時(shí),該公司進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)態(tài)檢查力度,由各部室分專業(yè)組成動(dòng)態(tài)檢查小組,對(duì)不放心的工作面、邊遠(yuǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查;重點(diǎn)對(duì)工程質(zhì)量、職工操作行為、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行突查,確保采掘工作面安全有序。

隱患整改執(zhí)行“配速跑”。該公司進(jìn)一步加強(qiáng)隱患閉合管理力度,強(qiáng)化安全管理超前防范,要求對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查出的隱患問(wèn)題能當(dāng)班整改的,必須當(dāng)班整改,當(dāng)班未能整改的,根據(jù)整改情況,按照班組、區(qū)隊(duì)、專業(yè)、分管領(lǐng)導(dǎo)、層層升級(jí),研究解決,對(duì)在限期內(nèi)不能完成的上追管理者,下追操作者,絕不留下一絲安全隱患,全力帶出“百安”活動(dòng)好節(jié)奏。(李斌)

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