物業(yè)后勤與職工搭起“連心橋”

物業(yè)后勤與職工搭起“連心橋”

中能煤田公司物業(yè)后勤堅(jiān)持強(qiáng)化“兩堂一舍”管理，確保職工吃得放心、住得安心、洗得舒心，全身心地投入到礦井各項(xiàng)工作中，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

讓職工吃上“放心餐”

“今天有我喜歡吃的紅燒魚，菜品種類多，價(jià)格公道，真是太棒了?！本C采隊(duì)職工李旭一邊打飯一邊夸贊道。

物業(yè)公司結(jié)合各崗位實(shí)際，要求職工餐廳實(shí)行24小時(shí)不間斷營(yíng)業(yè)。積極聽取職工反饋的意見和建議，打造特色飲食小窗口，推出小碗菜、牛肉泡饃、老碗面等各地特色菜，品種豐富，色香味俱全，滿足了不同地域職工飲食需求，深受職工喜愛。從采購(gòu)環(huán)節(jié)入手，確保食材安全新鮮；對(duì)餐品進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)多樣搭配，保熱保鮮；公開菜品成本價(jià)，確保價(jià)格公道，讓職工吃到嘴里、暖在心里。

讓職工洗上“舒心澡”

公司不斷加大澡堂的管理力度，要求后勤工作人員定期對(duì)職工浴室等公共場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，時(shí)刻保持干凈整潔，及時(shí)更換損壞的淋浴及吊籃設(shè)施。針對(duì)鍋爐供水與井下供水同屬一條管道，造成供水不足，決定對(duì)水源井到鍋樓房段另外鋪設(shè)管道，進(jìn)行錯(cuò)峰用水，即不影響生產(chǎn)，又保障了職工升井后能在干凈舒適的環(huán)境里洗上熱水澡。不斷完善浴室管理制度，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，保障浴室24小時(shí)熱水供應(yīng)不間斷。

讓職工睡上“安心覺”

“為職工創(chuàng)造一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境，是我們不斷努力的工作方向?！蔽飿I(yè)公司黨支部書記何岟襄這樣說道。

高度重視職工8小時(shí)外的生活質(zhì)量，建立健全宿舍管理制度和管理人員崗位責(zé)任制。對(duì)宿舍樓公共衛(wèi)生區(qū)劃分范圍，落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)，確保清潔工作做到位。公司建立人員住宿臺(tái)賬，實(shí)名登記入住。在公告欄里，有維修記錄登記表，職工把宿舍需維修問題登記反饋，物業(yè)及時(shí)跟進(jìn)維修解決，極大方便職工。

物業(yè)公司力求通過從細(xì)節(jié)入手，多措并舉，在原有工作的基礎(chǔ)上不斷提高服務(wù)質(zhì)量，“貼心”為職工服務(wù)，與職工搭起“連心橋”，保證廣大職工以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中。（王恒恒）