陜北礦業(yè)涌鑫公司：點燃黨建引擎 激活“紅色因子”

今年以來，陜北礦業(yè)涌鑫公司安山煤礦綜掘一隊圍繞“帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，樹立“黨建和生產(chǎn)經(jīng)營一盤棋”的新理念，積極構(gòu)建黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的閉環(huán)體系，全力點燃黨組織“紅色引擎”，激發(fā)黨建澎湃動力。

包保到班組 讓隱患無所遁形

“這兒有一滅火器壓力失效了，一旦發(fā)生火災(zāi)根本無法使用，兩天之內(nèi)必須更換?！痹撽狘h員趙金龍正在開展隱患排查活動，生產(chǎn)三班是他的包保班組，從發(fā)現(xiàn)隱患到排除隱患，他檢查得異常細致。

為將安全生產(chǎn)與黨建活動有機結(jié)合起來，該支部深入推進“黨員包保到班組”活動，劃分黨員包保責班組，完善包保制度，制作標識牌，并建立隱患手冊，黨員每周至少上所包班組檢查五次，查出的隱患現(xiàn)場填寫日報表，并記錄在隱患手冊上，每天在班前會上通報、考核，相關(guān)負責人整改落實，所有隱患必須在規(guī)定時間內(nèi)消除，做到隱患排查無盲區(qū)、安全管理無漏洞。

同時，根據(jù)黨員包保班組安排，對思想不穩(wěn)定，安全底子薄弱、業(yè)務(wù)技能不熟練的員工，采用“結(jié)對子”幫扶的方式，形成了井下生產(chǎn)一線上標準崗、干標準活的濃厚安全氛圍。

議出“金點子” 解職工后顧之憂

時時有黨員，事事融黨建。在該隊黨員活動室，幾名黨員骨干正圍在一起對設(shè)備檢修過程中遇到的難題征集“金點子”。

“這是我們把黨建工作融入生產(chǎn)的一個縮影。”該隊黨支部書記馬躍說。職工在日常工作過程中存在的安全隱患或是遇到的技術(shù)難題，由包保黨員負責梳理匯總后，向全員公開征集解決方法，凝聚全員力量，破解技術(shù)難題。

今年，該隊黨支部緊緊圍繞“傾聽職工心聲、為職工解決困難”這一目標，堅持“黨員議事廳”議事，充分尊重職工意愿，把服務(wù)職工作為重中之重。如今，職工們都說：“我們的金點子是‘議’出來的”。

此外，該隊還實行黨員安全示范崗、黨員承諾踐諾、黨支部實踐活動等，這些都成為把黨建工作與安全生產(chǎn)深度融合的有效方法。

宣傳到現(xiàn)場 共保安全促發(fā)展

“生命對于我們每個人只有一次，每個人都有權(quán)力活得更精彩，然而對于我們煤礦職工來說，最重要的莫過于每天平平安安……”該隊班前會上時不時可以見到黨員的宣講行動。

該隊黨支部組織黨員充分利用班前班后會、周二五學習等時間，在區(qū)隊開展“班前安全提醒”、“安全知識競賽”、發(fā)放安全生產(chǎn)倡議書、觀看安全宣傳動漫教育片、進行安全教育宣講等活動，為各崗位職工送去安全“套餐”。

同時，深入了解職工思想狀況，教育引導(dǎo)廣大員工從思想深處牢牢繃緊安全弦，時刻對自己和他人的生命安全負責，進一步強化了廣大職工的“紅線”意識和“底線”思維，普及安全知識，落實區(qū)隊安全生產(chǎn)主體責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)任務(wù)目標。（蘇旭崗）