蒲白建莊礦業(yè)：帶著激情去工作

一個(gè)人工作時(shí)如果能以奮斗不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么不論他所做的工作怎樣，都不會(huì)覺得辛苦。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，那么我們也能成為最精巧的工匠；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，那么他不過是個(gè)平庸的工人。所以，在各行各業(yè)都有特長(zhǎng)提高自己的機(jī)會(huì)。在整個(gè)社會(huì)中，實(shí)在沒有哪一個(gè)份工作是可以藐視的。

激情是一種工作的精神特質(zhì)，代表一種積極工作的精神力量，這種里不是一成不變的。不同的員工，熱情程度與表達(dá)方式不一樣，同樣一份工作，同樣的你來干，有激情和沒有激情，效果是截然不同的。前者使你變得有活力，工作干得有聲有色，創(chuàng)造出許多業(yè)績(jī)，而后者使你變得懶散對(duì)工作泠漠處之，抱著混日子的態(tài)度，就不會(huì)有業(yè)績(jī)。

比爾蓋茨曾說過一句話：每天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)會(huì)給人類生活帶來的巨大影響和改變，我就會(huì)無比興奮和激動(dòng)”。比爾蓋茨的這句話闡明是了他對(duì)工作的激情。

一個(gè)優(yōu)秀的員工，最重要的素質(zhì)是對(duì)工作的激情，而不是能力，責(zé)任。具有激情的員工能夠感染到別人的情緒，使事情想好的方向發(fā)展，對(duì)于工作飽含激情的人，永遠(yuǎn)都是企業(yè)最為欣賞的人。