達竹金剛煤礦工會開展“我為企業(yè)獻一計” 合理化建議征集活動

達竹金剛煤礦工會開展“我為企業(yè)獻一計” 合理化建議征集活動

為充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)實現(xiàn)“化解債務危機、打好安全 翻身仗、推動轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展”克難攻堅目標的主力軍作用，激發(fā)廣大職工的勞動激情和創(chuàng)造力。近日，川煤達竹金剛煤礦工會按照上級工作安排部署，在全體職工中開展“我為‘化解債務危機、打好安全翻身仗、推動轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展’獻一計”職工合理化建議征集活動。

該礦工會成立了職工合理化建議征集活動領導小組，要求廣大職工緊緊圍繞安全生產、經營管理、深化改革、轉型升級、黨建群團等實際工作指出問題，并提出建議及解決方法、具體措施。分別從如何改進企業(yè)管理機制，如何提高產品質量，如何革新生產工藝，如何控制管理費用，如何降低生產成本，如何提高勞動生產率，如何穩(wěn)定職工隊伍等方面入手，提出具有可操作性的合理化建議，從而提升管理水平，促進企業(yè)化解債務危機、打好安全翻身仗、推動轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展。要求各基層工會高度重視，提高認識，強化宣傳，認真組織，層層發(fā)動?；顒咏Y束，對優(yōu)秀的合理化建議給予適當獎勵。

截止目前，該礦共收集到職工合理化建議116條，通過集中登記、分類整理、認真審核、評選，對優(yōu)秀的合理化建議做好推薦、上報工作。（李貴）