兗州煤業(yè)興隆莊礦運(yùn)搬工區(qū)擦亮“紅色引擎”黨建品牌

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?兗州煤業(yè)興隆莊礦運(yùn)搬工區(qū)黨支部深入推進(jìn)過硬黨支部建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”、激活“紅色細(xì)胞”、打造“紅色陣地”，擦亮“紅色引擎”黨建品牌，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為支部核心競爭力，推動(dòng)了區(qū)隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
???????把融入中心作為支部建設(shè)第一要?jiǎng)?wù)，強(qiáng)化“紅色引領(lǐng)”。突出思想引領(lǐng)。支部以“燈塔在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)為切入點(diǎn)，積極打造黨支部、小組、黨員業(yè)務(wù)自學(xué)“三種方式”。積極創(chuàng)建“成果展示園地”，每季度支部對黨員的學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)進(jìn)行評選，對評選出的好的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行集中展示，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，大大地提高黨員學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，讓“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”成為黨員職工的自覺行為。
???????突出作風(fēng)引領(lǐng)。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，制定《管理人員下井工作日志》制度，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)管理人員和后勤人員要將下井的工作量認(rèn)真填寫到《工作日志》中，并上交地面調(diào)度進(jìn)行考核，督促領(lǐng)導(dǎo)干部多下現(xiàn)場，解決現(xiàn)場實(shí)際問題，并定期對記錄內(nèi)容進(jìn)行回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)工作開展，切實(shí)轉(zhuǎn)變區(qū)隊(duì)管理的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
???????安全生產(chǎn)中抓重點(diǎn)塑形象，激活“紅色細(xì)胞”。他們緊緊圍繞工區(qū)中心工作，為完成生產(chǎn)任務(wù)鼓勁加油,鳴鑼開道。同時(shí)，給黨員壓擔(dān)子、加任務(wù)，讓黨員挑大梁、攻難關(guān)，凝聚起推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大正能量。在礦工作面進(jìn)行撤除時(shí)，單軌吊機(jī)車的12T起吊梁起吊馬達(dá)損壞不能自鎖，嚴(yán)重影響到安撤面正常運(yùn)轉(zhuǎn)。黨支部組織3名黨員技術(shù)人員專門成立攻關(guān)小組，并為3名黨員下達(dá)了“軍令狀”。經(jīng)過兩天兩夜的反復(fù)試驗(yàn)，攻關(guān)小組成功找準(zhǔn)病因，用6塊錢的成本挽救了價(jià)值十幾萬元的設(shè)備。工友們看著正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來的設(shè)備，敬佩地說：“關(guān)鍵地方有黨員領(lǐng)著，關(guān)鍵技術(shù)有黨員把著，關(guān)鍵時(shí)候有黨員撐著，這下我們活干得心里有底啦！”根據(jù)黨員崗位要求，支部開展“亮身份、樹形象、踐承諾”和“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)，促廉潔、促發(fā)展”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員以自我承諾、對標(biāo)找差等方式，自我激勵(lì)，接受監(jiān)督。今年以來，黨員獻(xiàn)輪休共計(jì)293人次，義務(wù)勞動(dòng)3次，查處安全隱患46處、制止違章13人次，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。
??????做好“1+1+N”服務(wù)職工群眾工作，打造“紅色陣地”。在聯(lián)系服務(wù)中增進(jìn)感情。群眾生活是黨員關(guān)注的重點(diǎn)，職工蔣某，一段時(shí)間上班情緒極為低落，包保黨員在和其談心時(shí)得知蔣某孩子查出患有重大疾病，治療費(fèi)高、治療難度大，造成很大心理壓力。包保黨員及時(shí)將反映到支部，支部了解情況后馬上跟進(jìn)，到蔣某家走訪、慰問，并幫助申請困難救濟(jì)。通過黨員1+1+Ｎ聯(lián)系群眾活動(dòng)的開展，拉進(jìn)了黨群關(guān)系，密切了感情。在聯(lián)系服務(wù)中樹立形象。疫情期間，支部發(fā)揮1+1+Ｎ作用，為隔離職工主動(dòng)辦理復(fù)工手續(xù)，幫助他們采買生活用品。對臨時(shí)居住在集體宿舍無法回家的人員，通過“愛心湯”、“暖心包子”、溫馨生日、購買換洗衣物等活動(dòng)送溫暖、獻(xiàn)愛心，進(jìn)行身心慰藉，化解他們的后顧之憂。期間，區(qū)隊(duì)黨員主動(dòng)承擔(dān)起單位消毒、測溫任務(wù)，積極為職工群眾創(chuàng)造健康的工作環(huán)境。職工群眾紛紛為支部黨員點(diǎn)贊。（秦婧?方軍）

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