潞安王莊煤礦：全方位、多角度貫徹集團(tuán)工作部署會精神

潞安化工集團(tuán)、潞安集團(tuán)工作部署會召開后，王莊煤礦為迅速貫徹落實會議精神，使廣大干部職工迅速學(xué)深悟透，連日來，該礦全方位、多角度、立體式宣傳，讓“最美聲音”入眼、入耳、入腦、入心，營造人人參與、人人有責(zé)的輿論氛圍，為全面開啟新時代征程上明燈礦井新局面努力奮斗！

迅速傳達(dá)、深刻領(lǐng)會，全覆蓋傳達(dá)。該礦第一時間組織召開專題會議，通過原汁原味解讀工作部署會精神，將會議精神快速、準(zhǔn)確的傳達(dá)到全礦每一位黨員干部，同時利用微信公眾號、OA辦公網(wǎng)、以及各個工作群，并通過礦區(qū)廣播、大屏、櫥窗、宣傳欄等宣傳媒介，解讀工作部署會精神，確保會議精神第一時間傳達(dá)到每一位職工。

精心謀劃，提高定位，落實會議精神。王莊煤礦為切實將會議精神落到實處，起到統(tǒng)一思想、凝心聚力、明確目標(biāo)的作用，先后召開黨委理論中心組、各基層黨支部、各系統(tǒng)各單位專題研討學(xué)習(xí)。明確要求，研討學(xué)習(xí)要牢固樹立“融合”理念、“大潞安”格局，堅持“兩個集團(tuán)一個潞安”的總基調(diào)，既談對省委省政府轉(zhuǎn)型要求的認(rèn)識，又談抓好潞安轉(zhuǎn)型任務(wù)的思路；要發(fā)揚潞安人“聽黨話、跟黨走、敢為人先”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高站位，放下小我、實現(xiàn)大我，打破舊我、重塑新我，以高度的責(zé)任感和歷史使命感，把推動改革轉(zhuǎn)型的實際行動作為檢驗黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的試金石，以實際行動做到堅定不移支持改革、擁護(hù)改革、參與改革、推動改革。

深入研討，細(xì)化清單，強化落實。王莊煤礦要求各系統(tǒng)各單位在學(xué)習(xí)貫徹工作部署會精神的基礎(chǔ)上，制定本單位切實可行的《行動方案》。圍繞本單位的“主責(zé)”和“任務(wù)”，根據(jù)全年目標(biāo)任務(wù)和工作重點，對各項工作進(jìn)行了集中梳理，切實從安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定、深化改革、重點工程、重點工作、經(jīng)營管控、科技創(chuàng)新、管理提升、加強黨建、干部作風(fēng)建設(shè)等方面制定本單位的《行動方案》，具體明確任務(wù)和目標(biāo)。做到每一項工作都有具體工作人員負(fù)責(zé)，切實做到人人身上有任務(wù)，個個肩上有責(zé)任，努力在全礦上下形成“砥礪奮進(jìn)，只爭朝夕、不負(fù)韶華”的良好氛圍。