蒲白建莊礦業(yè)：強(qiáng)化班組管理，助力“百安”

進(jìn)入“百安”以來，蒲白建莊礦業(yè)通防隊(duì)組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，召開班后總結(jié)會(huì)，從而提升班組綜合素質(zhì)，齊心協(xié)力戰(zhàn)“百安”。

為了提高廣大職工的安全意識(shí)，促使其牢固樹立安全第一的思想，并切實(shí)落實(shí)于實(shí)際行動(dòng)中。該隊(duì)采取講事故案例，觀看事故警示教育視頻，并結(jié)合家協(xié)讀家書活動(dòng)對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)的教育，通過一起起事故以及對(duì)家庭、公司造成的損失來告誡職工無論何時(shí)何地都要牢固樹立安全第一的思想，在作業(yè)過程中嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)定執(zhí)行，按章作業(yè)，從而提高班組職工的安全意識(shí)。

該隊(duì)將瓦斯檢查員、通風(fēng)工和火觀監(jiān)測工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)重要知點(diǎn)編制成冊，班組每一位職工利用班前會(huì)和每天下午空余時(shí)間對(duì)“百日安全”活動(dòng)文件精神及應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)。并采用提問加討論的方式對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)提問和業(yè)務(wù)知識(shí)考核，并將考核結(jié)果記錄在案，到月底與結(jié)算工資直接掛勾。有獎(jiǎng)有罰，促使職工增強(qiáng)主動(dòng)學(xué)習(xí)自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和安全知識(shí)的意識(shí)。

該隊(duì)嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，要求每天下班后班組人員積極到區(qū)隊(duì)會(huì)議室參加班后總結(jié)會(huì)。班組成員對(duì)在工作中存在的問題、現(xiàn)場遇到的隱患以及現(xiàn)場安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)進(jìn)行積極發(fā)言，隨后進(jìn)行討論解決，如果遇到難題會(huì)及時(shí)匯報(bào)區(qū)隊(duì)值班人員共同商量合理方案進(jìn)行解決，從而確保班組工作正常開展，確保操作安全及人身安全，為打贏“百日安全”活動(dòng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，貢獻(xiàn)自己一份力量。