鶴煤三礦強化勞動紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)
鶴煤三礦強化勞動紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)
“紀(jì)檢科、黨委工作部、勞資科要加大勞動紀(jì)律檢查力度，不定期對全礦干部職工遵章守紀(jì)、工作作風(fēng)等情況進行監(jiān)督檢查，及時通報檢查結(jié)果，通過規(guī)范內(nèi)部管理，提高了工作效率，營造積極向上、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的良好氛圍，確保各項工作穩(wěn)步前行?！?0月13日，河南能源化工集團鶴煤三礦礦長在調(diào)度會上強化勞動紀(jì)律。
為提升工作效率，搞好安全生產(chǎn)，該礦扎實開展勞動紀(jì)律督查活動，針對部分員工遲到、早退、上班時間玩游戲、辦私事等不良現(xiàn)象，以及工作效率低下、進取心不強、作風(fēng)漂浮等思想問題，該礦成立了以礦長、黨委書記為組長的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委工作部、紀(jì)監(jiān)科、人力資源科過定期對勞動紀(jì)律、干部跟帶班等情況進行監(jiān)督檢查，使每位干部員工在行動上和思想上均能做到“遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)”，為礦井各項工作順利完成提供堅實的保障。
同時，該礦積極開展“五查五看”活動，即：一查思想，看是否存在思想觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新意識、敬業(yè)精神，精神不振、不思進取，安于現(xiàn)狀問題。二查學(xué)習(xí)，看是否存在學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不深入、不鉆研問題;是否存在對業(yè)務(wù)知識不熟練、工作能力不強問題。三查工作，看是否存在工作作風(fēng)不扎實、不踏實，作風(fēng)漂浮、消極等待、效率低下等問題。四查責(zé)任
心，看是否存在不敢負(fù)責(zé)，不敢堅持原則，怕得罪人，遇到矛盾繞著走問題。五查執(zhí)行力，看是否存在規(guī)章制度執(zhí)行不到位，有令不行，有禁不止問題。對于自查自糾出現(xiàn)的各類問題，該礦嚴(yán)格要求每名干部員工及時制定整改方案，明確整改目標(biāo)、重點、時限和責(zé)任，確保整改到位。
