蒲白礦業(yè)：煤礦運營公司加強“四種教育”提升職工安全意識

蒲白礦業(yè)：煤礦運營公司加強“四種教育”提升職工安全意識

蒲白礦業(yè)煤礦運營公司抓好安全生產(chǎn)關鍵時間節(jié)點，深入開展“四種教育”，強化安全教育管理，提高全員安全意識，不斷規(guī)范作業(yè)，全力確保四季度安全生產(chǎn)，為礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展時期安全生產(chǎn)穩(wěn)定再作新貢獻。

加強親情教育。該公司開展事故案例剖析和職工現(xiàn)身說法教育活動，引導職工增強自我防范意識，深刻認識事故給家人造成的精神痛苦、經(jīng)濟損失以及沉重的家庭負擔，明確自己在家庭中的地位和作用，明白“安全就是效益，安全就是幸?！钡纳羁虄?nèi)涵，實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全，我必須安全”的轉(zhuǎn)變。

加強安全教育。該公司向廣大干部職工講清保障四季度安全生產(chǎn)的現(xiàn)實意義，防驕滿、防麻痹、防松懈、防厭戰(zhàn)，全面激發(fā)責任意識，以安全責任落實推動各項工作的安全高效運行。集中開展“安全檢視大家談”主題黨日活動，每名黨員職工手寫一份心得體會或者決心書，從整治思想作風，整治紀律制度，規(guī)范自身安全行為三方面，談感想寫體會。開展以“反對習慣行為、反對經(jīng)驗做法、反對冒險蠻干”為主要內(nèi)容的不規(guī)范行為專項檢查活動，層層聯(lián)動，消除安全隱患，堅決抵制違章指揮、冒險蠻干等沖撞“紅線”和挑戰(zhàn)“底線”的行為。

加強法律教育。該公司采取班前班后會、專題學習、集中學、每日一題等形式，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識為教材，讓職工從法律的高度及思想的源頭重視安全，深刻理解和認識“安全法規(guī)血寫成”“安全生產(chǎn)大于天”“生命只有一次”的重要意義，真正從心底敬畏法規(guī)、敬畏安全、敬畏生命，產(chǎn)生強大自我約束力和控制力，實現(xiàn)由“要我安全”到“我要安全”的態(tài)度轉(zhuǎn)變，爭當本質(zhì)型安全人。

加強素質(zhì)教育。為制止習慣性違章給生產(chǎn)造成的不利影響，該公司以職工行為規(guī)范養(yǎng)成為著力點，堅持經(jīng)常性開展心理素質(zhì)教育，由當事人講解事故原因、經(jīng)過，讓職工清楚僥幸、麻痹心理可能帶來的嚴重后果，做到自覺反僥幸、反麻痹、反違章，杜絕違章蠻干，實現(xiàn)身邊無“三違”，切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。