煤礦運(yùn)營(yíng)公司綜掘機(jī)司機(jī)技能比武拉開(kāi)序幕

煤礦運(yùn)營(yíng)公司綜掘機(jī)司機(jī)技能比武拉開(kāi)序幕

為了提升掘進(jìn)單進(jìn)水平，提高綜掘機(jī)司機(jī)操作水平，縮短綜掘機(jī)司機(jī)每循環(huán)割煤時(shí)間，激勵(lì)綜掘機(jī)司機(jī)的工作熱情，助力“百安”活動(dòng)，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。煤礦運(yùn)營(yíng)公司工會(huì)聯(lián)合機(jī)電部在公司所屬的各個(gè)項(xiàng)目部開(kāi)展了綜掘機(jī)司機(jī)技能比武競(jìng)賽活動(dòng)。

10月13日，比賽拉開(kāi)了序幕。該公司機(jī)電部制定了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。按照用時(shí)、效率、任務(wù)、質(zhì)量，從高至下依次是A級(jí)工、B級(jí)工、C級(jí)工三個(gè)等級(jí)。機(jī)電部采取的是井下現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作考核，月底按照當(dāng)月考核結(jié)果，月底按照三個(gè)不同級(jí)別給與獎(jiǎng)勵(lì)。其中C級(jí)工按照區(qū)隊(duì)當(dāng)月平均工資的100%支付工資；B級(jí)工按照區(qū)隊(duì)當(dāng)月平均工資的110%支付工資；A級(jí)工按照區(qū)隊(duì)當(dāng)月平均工資的120%支付工資。

該公司此項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)熟練的綜掘機(jī)司機(jī)是一個(gè)很大的激勵(lì)，同時(shí)也帶動(dòng)了廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，取得了良好的效果。