煤礦運營公司“百安”活動期間職工教育多措并舉取得實效

煤礦運營公司“百安”活動期間職工教育多措并舉取得實效

10月以來，煤礦運營公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次檢查調(diào)研建莊項目部，促進了該項目部百安期間各項工作的有序開展，該駐建莊礦的三個項目部在狠抓安全生產(chǎn)的同時，沒有放松對職工思想教育、行為規(guī)范的管理。黨委書記劉建峰對駐礦項目部提出，“最近項目部合并收縮是集團的大政策，也是運營公司的重點工作，駐建莊礦的三個項目部人員比較集中，職工思想波動較大，是不容忽視的隱患，百安活動期間必須抓好職工思想教育和行為規(guī)范管理，要向抓安全一樣，班班講，會會講，逼迫他們?nèi)攵?、入心、入腦，要時時敲打、處處提醒”。

在公司黨政的關(guān)懷指導(dǎo)下，駐礦領(lǐng)導(dǎo)和三個項目部的管理層通過研究，根據(jù)項目部實際和百安活動的要求，制定切實可行了四項措施，經(jīng)過一個多月的嚴格實施，取得了顯著成效。

班前會上“敲”

從百安活動開始，公司黨政要求，黨群、安檢、勞資駐礦人員每天參加區(qū)隊三班的班前會，班前會上，在強調(diào)班中安全，班前確認、敲響反“三違”警鐘的同時，同樣向職工敲響思想教育、行為規(guī)范的警鐘，重申公司禁酒令，百安活動特別規(guī)定，不得夜不歸宿，不論井上井下嚴格執(zhí)行礦方規(guī)定和制度。強調(diào)支部書記、宿舍社長，樓長切實發(fā)揮作用，看好自己的門，管好自己的人。9月份至今未發(fā)生一起工傷事故和違紀事件，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和礦方的表揚。

學(xué)習(xí)會上“灌”

駐礦領(lǐng)導(dǎo)和項目部書記在大會小會上不停的講安全，強調(diào)百安活動期間的各種事項，已引起各級管理人員的高度重視。同時對職工思想教育和行為規(guī)范、崗位描述。采取班班講、反復(fù)講，不厭其煩的講，班前提問、學(xué)習(xí)會完后進行考試。同時要求各支部各個區(qū)隊在周四的學(xué)習(xí)會上全覆蓋學(xué)習(xí)，學(xué)規(guī)程、學(xué)標(biāo)準化、學(xué)礦方的規(guī)章制度、學(xué)公司的文件，強行灌輸，并且要求每個職工做好學(xué)習(xí)筆記，各隊做好會議記錄，每個參加學(xué)習(xí)的人都必須簽字，每月進行一次安全基礎(chǔ)知識和應(yīng)知應(yīng)會考試，每月進行一次全員安全上機考試。讓每個職工做到入腦入心，通過高強度的灌輸，職工安全意識增強，標(biāo)準化意識提高，工作自覺性得到提升，在礦方九月份安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準化評比中獲得第一名。

不定期的“查”

由項目部書記牽頭，政工督導(dǎo)員、安檢部、勞資員配合，每周對各支部各區(qū)隊職工的安全學(xué)習(xí)情況進行檢查，對職工宿舍進行檢查，查衛(wèi)生、查安全用電、查夜不歸宿、查有無酗酒滋事賭博，到辦公室查班前會記錄、查周四學(xué)習(xí)記錄、查帶班值班。對查出的問題第二天調(diào)度碰頭會上進行通報處罰，通過“查”，提高了職工遵章守紀的自覺性，提高了管理人員的責(zé)任心，杜絕了違法亂紀事件的發(fā)生。

面對面的“幫”

項目部書記、駐礦政工督導(dǎo)員每周兩次深入職工宿舍走訪談心，及時了解職工思想動態(tài)，聽取職工反映的問題，為職工排憂解難，目前已形成了一項制度；他們不但關(guān)心職工生活工作狀態(tài)，及時協(xié)調(diào)解決職工的困難疑惑，認真聽取職工的訴求，對職工反映的敏感問題及時上報和正面引導(dǎo)，對職工的不穩(wěn)定情緒和思想，及時談心幫扶，為職工辦實事、辦好事，急職工所及，想職工所想。通過“幫”，讓職工感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷，感受到了組織的溫暖，職工工作積極性得到提高，思想穩(wěn)定了，出勤上去了，進尺上去了，標(biāo)準化上去了，人員也留住了，職工士氣大增。

目前駐建莊礦的三個項目部呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的景象，安全形勢向好，各項工作步入正軌，為百安活動的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。

陜西陜煤蒲白礦業(yè)公司煤礦運營公司 ?周豹

2020年10月26日