下石節(jié)礦精準施策“蓄新能”助推高質量發(fā)展

下石節(jié)礦精準施策“蓄新能”助推高質量發(fā)展

銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦大力實施黨建領航、文化強企、科技興煤、安全筑基“四大戰(zhàn)略”，精準施策“蓄新能”，文化管理強支撐，超前管控防風險，全員攻堅聚合力，助推企業(yè)高質量發(fā)展。

黨建領航 ?為高質量發(fā)展“續(xù)新能”

該礦黨委將加強基層黨建作為引領企業(yè)高質量發(fā)展的獨特優(yōu)勢，大力實施黨建領航戰(zhàn)略，堅持抓黨建就是厚基礎，抓黨建就是強管理，抓黨建就是聚民心，抓黨建就是增活力的思想，持續(xù)推進基層黨支部標準化建設，著力打造以“組織制度抓落實、宣傳思想明方向、紀律檢查強監(jiān)督、職工群眾受信賴、青年建功有舞臺、信訪綜治保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的“六位一體”基層黨建新品牌，黨建引領發(fā)展，激活“末梢神經(jīng)”，構筑政治堡壘，驅動“紅色引擎”，為礦井追趕超越積蓄新動能，引領企業(yè)在安全高效、可持續(xù)發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠。

文化強企 ?讓實干興業(yè)成為新風尚

該礦始終秉承文化強企戰(zhàn)略，按照“文化鑄魂、文化塑人、文化聚力、文化助推”發(fā)展思路，圍繞“鞏固、深化、創(chuàng)新、提質”主題，在管理提質、隊伍提質、安全生產(chǎn)標準化建設提質三個方面下功夫做文章，持續(xù)鞏固深化“實·文化”品牌，發(fā)揮“12345”特色管理文化體系優(yōu)勢，推進企業(yè)文化與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、民生完美融合。深入實施“雙述雙練”、三功兩素”基本功訓練、崗位精細化管理、班前禮儀“十步曲”、職工日常行為規(guī)范，讓實干興業(yè)成為新風尚。先后建成了企業(yè)文化長廊、安全文化長廊，廉潔文化公園、標準化機房、文明示范窗口、黨員示范區(qū)、五精示范崗，將企業(yè)文化從地面逐步向硐室、大巷、采掘頭面延伸，以文化軟實力增強發(fā)展競爭力。

該礦還堅持深入開展豐富多彩的職工越野賽、職工籃球賽、新春拔河賽、書畫攝影展、安全“五進”、文藝演出、紅色電影展播等獨居特色的文化娛樂活動，利用欣怡廣場、職工圖書室、廉潔教育室、企業(yè)榮譽室、老年活動中心等文化場所群眾文化活動，推進全民健身運動風靡礦區(qū)，讓廣大干部職工家屬的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)攀升。

科技興煤 ? ?為礦井插上騰飛之翼

該礦堅持科技興煤戰(zhàn)略，大力實施礦井“四化”建設，以推進礦井安全生產(chǎn)信息化建設為主抓手，全面推廣應用“三網(wǎng)一平臺”，著力打造“互聯(lián)網(wǎng)+”管控新模式，確保數(shù)據(jù)精準集成、信息實時反饋、偏離智能分析，不斷提升礦井信息化和智能化管理水平。

該礦注重發(fā)揮好生產(chǎn)調(diào)度通訊系統(tǒng)、礦壓監(jiān)測系統(tǒng)、頂板離層監(jiān)測系統(tǒng)、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、水文在線監(jiān)測系統(tǒng)、井下頂板壓力監(jiān)測系統(tǒng)、沖擊地壓監(jiān)測預警平臺、微震監(jiān)測系統(tǒng)、煤體應力監(jiān)測系統(tǒng)、電網(wǎng)監(jiān)測、工業(yè)生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)、應急廣播系統(tǒng)等集中管控優(yōu)勢，持續(xù)推進綜采工作面遠距離供電供液項目和快速掘進隊伍建設，大力實施以孔代巷治理瓦斯工程，投入無人值守機房和本安型信息礦燈使用，全力推進機械化換人、自動化減人、信息化管人、智能化育人，進一步提高了工作效率，減輕了職工的勞動強度，增強了安全保障能力。

同時，積極發(fā)揮人才優(yōu)勢，著力打造以“技術比武”為主體的建功立業(yè)平臺，以“全員創(chuàng)新”為主體的勞模創(chuàng)新工作室，深入開展全員創(chuàng)新和小改小革活動，以科技手段破解發(fā)展難題。先后涌現(xiàn)出全國青年崗位能手劉彪，全國煤炭行業(yè)技能大師、公司技術狀元宋云才、陜西省技術狀元、公司技術狀元趙新潮、省級技術能手謝振南、省煤炭系統(tǒng)技術能手時全、周青海、公司技術狀元王戰(zhàn)虎、許長春、公司“雙述”標兵方英照、公司青工技術狀元劉永柏等一大批高技術人才，實現(xiàn)安全與效益的“雙贏”。

安全筑基 ?為職工撐起幸福新天地

該礦將安全作為企業(yè)最大的效益和職工最大的福利，大力實施安全筑基戰(zhàn)略，將落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要指示批示精神作為重點，直面挑戰(zhàn)，精準施策，以創(chuàng)新思維著力破解安全生產(chǎn)難題。

該礦堅持將百日安全活動與推進煤礦安全集中整治工作、煤礦安全專項整治三年行動和“學法規(guī) 抓落實 強管理”活動有機結合，超前防范重大安全風險。堅持用制度管人，按規(guī)章辦事，將管理重心下移到現(xiàn)場，前移到班組，發(fā)揮好“四員兩長”精細化管理作用，堅持2305工作面末采回收、229工作面安全生產(chǎn)、222系統(tǒng)掘進安裝、2306系統(tǒng)掘進施工等重點工作協(xié)調(diào)推進，加強瓦斯超前治理和頂板安全巡查，超前組織“三機”檢修維護和機電運輸巡查，壓茬推進安全生產(chǎn)標準化建設，扎實開展軌道運輸安全專項整治活動，嚴格落實不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)原則，持續(xù)加強 “百日安全”活動期間加強干部作風，定期考核兌現(xiàn)獎罰，讓實干者得實惠，后進者受激勵，全面提升礦井安全生產(chǎn)水平。

該礦還堅持將以人為本理念融入到安全管理全過程。加強“兩堂一舍”文明服務，提前做好秋冬季供暖，讓職工二十四小時吃上熱飯，洗上熱水澡，住的溫馨舒適，全身心的投入到工作當中。礦女工家屬和青年志愿者堅持在端午節(jié)、勞動節(jié)、父親節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等節(jié)日不間斷的開展冬送溫暖、夏送清涼等活動，為上、下井職工送上親手包煮的愛心粽子、平安雞蛋、降暑西瓜等慰問品，讓職工牢記安全生產(chǎn)理念，全員攜手助推企業(yè)在高質量發(fā)展新征程上闊步前行。