鶴煤三礦“開墾”勞模精神的“沃土”

鶴煤三礦“開墾”勞模精神的“沃土”

“維修開關(guān)一定要大膽心細，對每個接線點都要檢查，每一個疑點都要認真排除?！?/p>

“我覺得閆師傅說的這個法不賴，咱真的好好學學?！?/p>

這是10月26日上午，全國技術(shù)能手、河南能源集團鶴煤公司三礦機修車間職工閆軍在工作室為青工“開小灶”授“絕技”傳“絕活”的場景，也是該礦發(fā)揮勞模帶頭示范作用，厚植“沃土”弘揚新時代勞模精神的真實寫照。

評選“立得住、叫得響、信得過”的勞模。近年來，該礦在評選勞模的過程中，十分注重勞模典型的生命力和鮮活性，堅持公開、公平、公正的原則，面向基層和一線職工群眾，以工作實績和貢獻大小作為衡量標準，自上而下動員、自下而上推薦，差額評選、優(yōu)中選優(yōu)，以各相關(guān)職能部門提供的考核指標為依據(jù)，將勞模候選人事跡進行宣傳公示，由基層職工評議推薦，最終由礦黨政聯(lián)席會研究通過產(chǎn)生。通過這樣的程序評選出來的勞動模范，不僅在職工群眾中具有較強的公信力和說服力，而且評選過程也成為傳播勞模事跡的過程。

引發(fā)“追星效應(yīng)”。該礦通過開展勞模宣傳月等系列活動，深入基層采訪報道，在廣播站、宣傳欄和黨建群上開辟勞模風采錄專欄、專版，大張旗鼓地宣傳勞模不平凡的業(yè)績。

另外，該礦還積極打造了“勞模形象展示一條街”，使之成為引領(lǐng)廣大職工不斷進步的標桿，在全礦引發(fā)了“追星效應(yīng)”。濃郁的“追星”氛圍中，造就了全國技術(shù)能手獲得者閆軍、卜連慶、孟維雨等一批具有時代特征和奉獻精神的榜樣。

對勞模高看一眼、厚愛三分。該礦在政治上給勞模應(yīng)有的地位，在工作上為其搭建發(fā)揮聰明才智的平臺，在生活上幫其解決實際困難。另外，在為勞模發(fā)放獎勵和榮譽津貼、定期檢查身體的同時，該礦還在評定、晉級技術(shù)職稱，入學深造培訓，提拔任用時給勞模優(yōu)先的待遇。同時，該礦還建立了歷屆勞模檔案，及時關(guān)心了解勞模的工作生活情況，不定期召開勞模座談會，讓勞模為礦山發(fā)展建言獻策，廣大職工群眾把學習勞模精神轉(zhuǎn)化為推動二次創(chuàng)業(yè)的強大動力。

讓勞模成為職工技能培訓的“領(lǐng)頭羊”。近年來，該礦堅持把弘揚勞模精神的主要方向定位于增強廣大職工的職業(yè)精神和提升職工技能素質(zhì)上。勞模創(chuàng)新工作室圍繞生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)開展了豐富多彩的創(chuàng)新實踐活動，不但解決了安全生產(chǎn)中的多個生產(chǎn)難題，而且創(chuàng)造出大量的技術(shù)成果，全員參與的大眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)效活動，在該礦已蔚然成風。前9個月，該礦煤炭產(chǎn)量達到94.43萬余噸，完成計劃的103.2%；總進尺5234米，完成計劃的101.95%，創(chuàng)下同期最好成績。