陽泉煤監(jiān)分局規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法工作

一是堅(jiān)持公正執(zhí)法。按照過罰相當(dāng)、實(shí)事求是，同事同罰的原則，堅(jiān)持重大行政處罰集體研究和實(shí)施重大執(zhí)法決定法制審核，落實(shí)執(zhí)法公開裁定制度。

二是堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，不斷提升服務(wù)指導(dǎo)實(shí)效。在監(jiān)察中，陽泉分局把執(zhí)法與服務(wù)指導(dǎo)煤礦緊密結(jié)合，充分利用專家資源，明確對發(fā)現(xiàn)的問題隱患必須同步指導(dǎo)整改，解決煤礦不會整改問題。監(jiān)察員堅(jiān)持逢查必考的做法，隨機(jī)抽查入丼的工人自救器盲戴考核；隨機(jī)抽查安全管理人員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會知識現(xiàn)場考試，促進(jìn)全體煤礦干部職工安全意識日益增強(qiáng)。同時(shí)，實(shí)施監(jiān)察員“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)系服務(wù)指導(dǎo)制度，要求當(dāng)好煤礦安全生產(chǎn)“宣傳員、服務(wù)員、輔導(dǎo)員”，日常監(jiān)察針對發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性問題，指導(dǎo)煤礦通過安全投入、培訓(xùn)、技術(shù)改造、“四化”建設(shè)等提升安全基礎(chǔ)。

三是堅(jiān)持廉潔執(zhí)法，堅(jiān)守廉潔底線。分局健全了組織機(jī)構(gòu)，積極推行“一崗雙責(zé)”。分局成立了以總支書記和局長為組長的執(zhí)法監(jiān)督組，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)的工作格局。分局還從國有集團(tuán)公司聘請了廉政監(jiān)督員，采用內(nèi)部和外部相結(jié)合的執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，共同促進(jìn)廉潔執(zhí)法。