花山礦消除職工安全思想隱患

近日，花山礦為全面掌握職工安全思想現(xiàn)狀，增強(qiáng)職工安全教育的針對(duì)性和實(shí)效性，積極開展職工安全思想隱患排查，消除職工在安全思想方面存在的隱患。

今年以來(lái)，該礦黨委按照“以班前安全教育為主、其他教育方式相結(jié)合”的安全教育工作思路，要求各黨支部每月開展一次職工安全思想隱患的排查分析，并制定相應(yīng)消除措施。同時(shí)，由該礦相關(guān)部門牽頭，每月組織開展職工安全思想隱患排查研判，及時(shí)回應(yīng)干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)以及敏感疑慮問題，進(jìn)一步消除職工不利于安全生產(chǎn)的思想情緒。堅(jiān)持每月制作并下發(fā)一期形勢(shì)任務(wù)教育材料，講形勢(shì)、明任務(wù)、鼓干勁，不斷理順干部職工思想情緒，引導(dǎo)干部職工牢樹安全為天的思想理念。建立職工個(gè)人檔案，深入了解職工家庭狀況、健康狀況、性格特點(diǎn)、興趣愛好等方面情況，根據(jù)實(shí)際因材施教。將安全思想隱患排查消除工作納入標(biāo)準(zhǔn)化黨支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽考評(píng)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)各黨總支部做好職工安全思想教育工作的緊迫感和責(zé)任感。