陜煤蒲白煤化運營公司迅速學習貫徹集團新版《企業(yè)文化手冊》

為使集團公司企業(yè)文化理念融入全體干部職工生產(chǎn)生活和工作任務中，發(fā)揮企業(yè)文化在安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中應有的戰(zhàn)略性、引領性、激勵性和決定性作用，助力集團公司加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)的步伐。11月9日，煤化運營公司召開專題會議，安排部署集團新版《企業(yè)文化手冊》的學習宣傳貫徹行動。

接到文件后，該公司立即召開專題會議，及時對各部室、項目部宣傳貫徹集團新版《企業(yè)文化手冊》精神進行了廣泛動員和部署，由公司領導牽頭，全員參與，分層次、分群體的進行學習宣貫，要求各部門要迅速行動，廣泛動員，通過QQ、微信工作群及各類會議等方式，重點圍繞文化精神標識、核心理念、精神傳承、行為規(guī)范、形象識別、陜煤之聲系列歌曲、品牌宣傳語七個部分的內容進行詳細講解，將學習宣傳集團新版《企業(yè)文化手冊》內容的通知精神輻射到每個車間班組和職工。要求全體干部職工要把學習貫徹新版《企業(yè)文化手冊》作為今后一項重要工作任務，迅速掀起新版《企業(yè)文化手冊》精神的學習熱潮，進而激發(fā)出更大的工作干勁、更強的奮進活力。

通過集團新版《企業(yè)文化手冊》的學習宣貫，該公司將集團的全新思想、奮斗目標傳達給每名干部職工。使全員更好了解宣傳貫徹新版《企業(yè)文化手冊》的重要意義，將集團企業(yè)文化融入到具體工作中，為今后堅定信心、迎接挑戰(zhàn)、穩(wěn)步發(fā)展指明了前進方向。

該公司還將以此為契機，進一步深化企業(yè)文化建設，并將文化理念納入制度與績效考核體系，融入工作標準、行為準則、作業(yè)指導書、績效管理制度和評價標準中去，促使文化理念與經(jīng)營管理深度對接，不斷提高公司核心競爭力，助推蒲白高質量發(fā)展，助力集團公司加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)的步伐。