蒲白建莊礦業(yè) ：談心談話伴我成長

“參加工作感覺怎么樣？”“有沒有想家？”“衣食住行都習慣嗎？”這樣的暖心談話多次發(fā)生在蒲白建莊礦業(yè)公司沖擊地壓防治隊會議室中，而被談話的，就是我這個95后。

到防沖隊參加工作已經(jīng)兩月有余，業(yè)務(wù)的慢慢熟悉從“學生”到“職工”思想的轉(zhuǎn)變，我就像一顆稚嫩的種子，在領(lǐng)導們的關(guān)心下開始慢慢生根發(fā)芽。其中，談心談話就是促我成長的重要方式。

還記得第一次參加班前會，當著那么多人作自我介紹，我漲紅了臉，磕磕絆絆。之后就有了我參加隊干會議的第一次談話。在安排完隊內(nèi)業(yè)務(wù)之后，大家圍坐在一起，隊長笑著問我“來隊上的手續(xù)都辦理完了嗎？”我急忙說：“已經(jīng)辦完了，洗衣號、吊籃什么的都辦好了?！苯又鴷浘蛦栁襾黻犐系母惺?，我就繼續(xù)說道：“剛來一切都很陌生，但是這幾天下來我也在努力接手業(yè)務(wù)，和大家也都慢慢熟悉了，大家都挺照顧我的。”在隊干們的帶動下，氣氛一下從討論工作時的嚴肅變得緩和了很多，大家也都開始聊起了最近的事情，其中聊得最多的就是一些自己解決起來比較頭疼的，不僅是工作中的，還有平時生活中的困難，大家也都積極為對方提供一些想法辦法。甚至在我談到宿舍馬桶不上水這樣的小事，大家都會幫我想辦法。

到最后師傅就聊到了我的工作：“咱們隊上的業(yè)務(wù)和你在學校學到的還是有區(qū)別的，你作為見習技術(shù)員，現(xiàn)在就要從最基礎(chǔ)的資料著手，慢慢的將工作熟悉，盡快轉(zhuǎn)變身份。同時一定要深入現(xiàn)場，多學多看，爭取早日成為一名合格的技術(shù)人員?！蔽疫B連點頭，腦海中更是浮現(xiàn)出第一次在師傅的指導下學著寫施工安全技術(shù)措施的場景：當時我也沒有下井去看過現(xiàn)場的情況，對現(xiàn)場需要注意的事項沒有絲毫畫面，所以編寫起來非常吃力，一方面我不知道寫什么，另一方面對于師傅寫的一些內(nèi)容我也不知道緣由。鑒于此，師傅就帶著我入井直接去現(xiàn)場勘察狀況。一到現(xiàn)場，我才恍然大悟，因為施工在一個硐室內(nèi)，并沒有排水設(shè)施，所以要著重在安全技術(shù)措施中強調(diào)如何進行排水，如果在打鉆過程中出現(xiàn)透水現(xiàn)場應(yīng)該進行怎樣的措施來解決，所以在師傅和我說這些話的時候，我更能感覺到大家對我的真切關(guān)心。這次談話結(jié)束，我真的感覺自己受益良多，同時對隊里有了很深的歸屬感。

之后我也是多次被談話，或嚴肅，或輕松，或在會議室，或在宿舍走訪期間，但無一例外的都指出了我存在的問題和今后我可以努力的方向。也正是在這樣的談心談話制度中，我感受到自己在不斷成長，不斷進步。談心談話，伴我成長，我相信，這樣好的制度的實施，必定可以指引職工更好的工作，更好的實現(xiàn)自己的價值。