有一種傳家寶叫愛企如家

有一種傳家寶叫愛企如家

為全面提升公司精益化管理水平，牢固樹立職工責任感、使命感和榮譽感，潞寧煤業(yè)公司綜掘二隊黨支部在隊部開展了“家園文化建設”專題研討活動，圍繞“我們的工作從何而來，如何珍惜這份工作，這份工作給我?guī)砹四男┦斋@，如果失去了這份工作我將會面臨什么”主題進行集中研討交流。支部書記、全體黨員及副隊、工長參加了研討會。

“如果沒有公司，沒有這樣一份工作，我就沒有底氣貸款買車買房，也沒有能力為孩子們提供良好的教育，在之后的工作中我將會繼續(xù)立足崗位，干一行，專一行，愛一行......”有位工友言辭誠懇的講著自己的感受。在隊部會議室開展研討交流會上，大家結合各自工作實際，緊緊圍繞潞寧公司，交流心得，暢談體會。

通過開展“家園文化建設”專題研討活動，使廣大黨員干部認清形勢，轉變工作作風，激發(fā)工作熱情，珍惜來之不易的工作，同時通過他們做表率，用榜樣的力量影響感召職工，把建設共創(chuàng)、共建、共享美麗和諧潞寧家園思想滲透于職工群眾之中，增強全體干部職工的認同感，建立從公司到隊組、班組、個人不同層級的共同愿景，激勵全隊上下立足本職、愛崗敬業(yè)、積極工作。（趙艷麗）