山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦積極做好離退休人員教育管理
山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦積極做好離退休人員教育管理
面對離退休人員人數(shù)多,年齡、思想層面多樣化的實際情況,山東能源新礦集團協(xié)莊煤礦結合企業(yè)自身實際,不斷加強對離退休黨員和職工的教育。
該礦緊緊圍繞“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題,突出“人人都可成為演講者”的宗旨,以真人真事為題材,從“企業(yè)、社區(qū)和家庭”三個層面,通過講故事的方式,講述身邊的好故事,傳播身邊的感動。達到了“一人受教育、全員皆受益”的目的。
按照“老幫老”、“老教老”、“老管老”的思路,成立了老年互助會,借助“小課堂、小劇場、小競賽、小展示”四小活動載體,擴大老年互助會的吸引力和影響力,為老年人“走出家門、融入社會、互助互愛”搭建起溝通交流的平臺,目前,共有120余名老年志愿者。與此同時,深化“黨員代理兒女”活動,突出抓好空巢老人、重病老人、困難老人的幫扶與救助。先后有132名“代理兒女”進入老年家庭,開展“入戶義診”、“衛(wèi)生清理”、“代買米面”等活動,讓關愛和溫暖在離退休職工中傳遞。(牛臣臣)