董礦分公司運(yùn)輸區(qū)緊抓問題導(dǎo)向? 嚴(yán)格安全管理
董礦分公司運(yùn)輸區(qū)緊抓問題導(dǎo)向
接近年終，安全生產(chǎn)成為各項(xiàng)工作工作中的重中之重，澄合董礦分公司運(yùn)輸區(qū)在安全管理工作中，緊抓問題導(dǎo)向，舉一反三，嚴(yán)格安全管理，重點(diǎn)落實(shí)隱患排查治理和人員行為規(guī)范工作，對(duì)安全問題絲毫不敢懈怠，努力創(chuàng)造安全規(guī)范，秩序井然的生產(chǎn)環(huán)境。
針對(duì)董礦分公司運(yùn)輸系統(tǒng)復(fù)雜，安全風(fēng)險(xiǎn)管控難度大的嚴(yán)峻形勢(shì)，近期，區(qū)隊(duì)開展了為期三個(gè)月，到年底結(jié)束的斜巷提升安全專項(xiàng)整治，深入查找系統(tǒng)不安全因素，建立問題整改落實(shí)臺(tái)賬，對(duì)查出的所有安全和質(zhì)量問題實(shí)行限期整改制度，隱患問題不排除，一律禁止生產(chǎn)，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)，要求管理干部和班工長必須樹立安全第一原則，生產(chǎn)為安全讓路，生產(chǎn)必須保證安全成為一項(xiàng)鐵的制度，任何人都不得違反，否則一律從嚴(yán)從重進(jìn)行查處，從制度上保證安全為先。
在緊盯安全和質(zhì)量問題整改落實(shí)不放松的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)作業(yè)人員不安全行為的管控，凡是發(fā)生嚴(yán)重違章的人員，在嚴(yán)厲處罰的同時(shí)，一律停工學(xué)習(xí)，執(zhí)行過“五關(guān)”安全幫教，直至各幫教部門一致人為違章人員得到了思想教育，確定能夠勝任安全工作需要，簽字同意上崗，本部門才能安排工作，強(qiáng)力落實(shí)對(duì)不安全人員的管控措施，嚴(yán)防違章引發(fā)事故，力保生產(chǎn)安全，為實(shí)現(xiàn)安全工作目標(biāo)不懈努力。
