陜北礦業(yè)涌鑫公司：再緊安全弦 助推“百日安全”
自“百日安全”活動(dòng)開展以來，陜北礦業(yè)涌鑫公司安山煤礦通維隊(duì)高度重視，精心組織，周密部署，通過黨員結(jié)對(duì)幫扶、分級(jí)安全大檢查、微信送安全等一系列行之有效的措施，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)百日安全活動(dòng)順利開展。
重點(diǎn)盯防，把好安全關(guān)鍵點(diǎn)
安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在人。該隊(duì)緊緊抓住“人”這個(gè)安全關(guān)鍵因素，借鑒運(yùn)用“二八定律”，在開展安全教育活動(dòng)過程中，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，重點(diǎn)對(duì)制約安全生產(chǎn)的“關(guān)鍵少數(shù)”人員進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，簽訂結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議書，切實(shí)筑牢職工思想防線。
同時(shí)，建立“關(guān)鍵少數(shù)”人員集中幫教制度，幫教過程中，組織“三違”人員家屬“陪同受教”，通過開展講安全形勢(shì)、講事故危害、講安全紅利、算違章成本及親情感化等幫教活動(dòng)，形成全方位安全教育模式，著力打造本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍。
分級(jí)檢查，確保隱患排查無死角
“我們堅(jiān)持安全管理‘嚴(yán)一點(diǎn)、細(xì)一點(diǎn)、穩(wěn)一點(diǎn)’的要求，實(shí)施差異化分級(jí)安全大檢查，減少檢查次數(shù)，提高檢查深度，確保檢查效果?！痹撽?duì)在隊(duì)委會(huì)上提出。
差異化分級(jí)安全大檢查，是該隊(duì)強(qiáng)化安全隱患“大排查、快整治”活動(dòng)的創(chuàng)新舉措。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量實(shí)際，將井下生產(chǎn)崗點(diǎn)劃分為放心、較放心和不放心“三類”，并按照分級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，分時(shí)段、分區(qū)域?qū)嵤┎煌瑱z查方式。特別是對(duì)不放心崗點(diǎn)，落實(shí)專人重點(diǎn)盯守，進(jìn)一步強(qiáng)化安全動(dòng)態(tài)檢查，切實(shí)營(yíng)造本質(zhì)安全的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境。
創(chuàng)新管理，筑牢安全防線
“安全不能決定一切，但能否定一切。安全管理要有愚公精神：鍥而不舍；安全處罰要有包公精神：六親不認(rèn)；安全幫教要有濟(jì)公精神：苦口婆心?！苯?，通維隊(duì)職工楊斌中手機(jī)上收到了這樣一條微信。這是區(qū)隊(duì)開展的安全管理小創(chuàng)意——“微信送安全”。
“安全信息”以手機(jī)微信的方式，將礦井安全管理理念、注意事項(xiàng)、操作規(guī)程等內(nèi)容傳遞到每名職工手中，讓職工能夠隨時(shí)、隨地、隨手查閱，達(dá)到時(shí)時(shí)、處處、人人安全警示效果。
此外，該隊(duì)還結(jié)合不同時(shí)節(jié)特點(diǎn)，將溫情的話語(yǔ)、真心的祝福、安全的警示，利用微信、抖音、短信傳播平臺(tái)發(fā)送到廣大職工手上，時(shí)提醒職工為了家庭幸福，謹(jǐn)記安全第一，筑牢安全防線。（王宇）
