皖北煤電集團(tuán)公司到任樓礦進(jìn)行“三項(xiàng)工作”檢查

11月25日上午，集團(tuán)公司黨委委員、工會(huì)主席汪永茂就任樓礦“三項(xiàng)工作”開(kāi)展及疫情防控工作制度落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。該礦黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記劉磊，工會(huì)主席周斌，相關(guān)單位人員陪同調(diào)研檢查。

汪永茂深入“兩堂一舍”、基層黨支部、勞模創(chuàng)新工作室，實(shí)地察看職工權(quán)益保障，工資分配，勞模工作室創(chuàng)建等工作開(kāi)展情況，詳細(xì)了解詢問(wèn)相關(guān)工作落實(shí)情況，并與職工進(jìn)行了親切交談。檢查組成員分組對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行實(shí)地檢查。

汪永茂在講話中對(duì)任樓礦今年以來(lái)各項(xiàng)工作給予充分肯定。他指出任樓礦“三項(xiàng)工作”開(kāi)展做了大量的工作，取得了一定成效。勞模創(chuàng)新工作室各項(xiàng)工作開(kāi)展扎實(shí)，圍繞中心任務(wù)課題攻關(guān)內(nèi)容豐富?；鶎涌茀^(qū)務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范。職工宿舍管理規(guī)范，環(huán)境衛(wèi)生整潔。

檢查結(jié)束后，在四樓會(huì)議室召開(kāi)了總結(jié)會(huì)，汪永茂對(duì)任樓礦下一步工會(huì)和疫情防控工作提出五點(diǎn)具體要求：一是任樓礦要按照集團(tuán)公司政策，重點(diǎn)圍繞安全，創(chuàng)新豐富協(xié)安工作，提高“三違”幫教效果，加強(qiáng)群監(jiān)員的考核，發(fā)揮監(jiān)督作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)；圍繞生產(chǎn)，組織開(kāi)展好“建功杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在確保安全的前提下，提高產(chǎn)量和進(jìn)尺。二是充分發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益。認(rèn)真做好礦務(wù)、區(qū)務(wù)公開(kāi)工作，確保公平、公正、公開(kāi)，切實(shí)發(fā)揮民主監(jiān)督作用。做好職工帶薪休假制度，落實(shí)相關(guān)政策，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。同時(shí)做好困難職工幫扶常態(tài)化工作。三是勞模工作室要加強(qiáng)課題立項(xiàng)和攻關(guān)，要圍繞安全生產(chǎn)、節(jié)支降耗、降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面推行科技創(chuàng)新，進(jìn)一步加大總結(jié)、宣傳、應(yīng)用，梳理好各項(xiàng)成果，提高勞模工作室影響力，更好的發(fā)揮勞模工作室的作用，適時(shí)開(kāi)展創(chuàng)新成果展。四是進(jìn)一步深化工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)制度。工作要深入基層，面對(duì)面與職工交流，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，成為職工的貼心人。五是進(jìn)一步堅(jiān)持疫情防控工作，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控制度，加強(qiáng)職工的思想教育，加強(qiáng)登記和排查，尤其是嚴(yán)把中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員的摸排，加強(qiáng)“兩堂一舍”管理，確保疫情防控萬(wàn)無(wú)一失。

劉磊表示會(huì)后將認(rèn)真對(duì)照汪主席提出的五個(gè)方面要求，促進(jìn)工作全面提升，全力以赴做好各項(xiàng)工作。

周斌對(duì)任樓礦科區(qū)務(wù)公開(kāi)情況，集體合同和提案落實(shí)“三項(xiàng)工作”進(jìn)行了匯報(bào)。（王麗麗）