晉能控股煤業(yè)集團(tuán)和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司謳歌勞模風(fēng)采 傳承工匠精神

和創(chuàng)實(shí)業(yè)發(fā)展公司大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神，扎實(shí)開(kāi)展勞模宣傳活動(dòng)，講好勞模故事、講好勞動(dòng)故事、講好工匠故事，積極營(yíng)造崇尚勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、尊重人才的良好氛圍，讓敬業(yè)專(zhuān)注、精益求精、追求卓越成為廣大員工的價(jià)值追求，彰顯新時(shí)代勞動(dòng)者光榮風(fēng)采。

弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，唱響勞模贊歌。該公司以“勞動(dòng)創(chuàng)造幸?！睘橹黝}，開(kāi)展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。通過(guò)中心組理論學(xué)習(xí)、“一課三會(huì)”、班前后會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話(huà)精神，充分利用電子屏、宣傳標(biāo)語(yǔ)、條幅、微信公眾號(hào)等宣傳媒介，加大對(duì)勞動(dòng)精神、勞模精神和工匠精神宣傳力度。公司黨委組織慰問(wèn)組走進(jìn)車(chē)間班組慰問(wèn)一線(xiàn)勞模，關(guān)心了解勞模的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，積極幫助他們解決實(shí)際困難，教育引導(dǎo)廣大員工向勞模學(xué)習(xí)、向勞?？待R，以勞模為榜樣，勤勉工作、勇于奉獻(xiàn)。公司工會(huì)舉辦勞模事跡報(bào)告會(huì)、勞模創(chuàng)新成果、勞模風(fēng)采攝影展等活動(dòng)，充分展示最具新時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象，弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚，營(yíng)造“人人崗位立功，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)勞?！钡牧己霉ぷ鞣諊?/p>

傳承工匠精神，凝聚發(fā)展力量。該公司大力傳承工匠精神，充分發(fā)揮工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾主力軍作用，增強(qiáng)干部員工使命感和責(zé)任感。圍繞“六新”突破、轉(zhuǎn)型發(fā)展，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，引導(dǎo)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，強(qiáng)化勇于創(chuàng)新的思維，不斷提高技術(shù)技能水平。發(fā)揮工匠作用，全方面開(kāi)展“結(jié)對(duì)子”、“傳幫帶”、“五小創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng)，造就更多的高技能人才，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)力。深化用人制度改革和考核機(jī)制，實(shí)行“一人多崗、多崗多責(zé)、多崗加薪”的管理制度，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，提升員工的獲得感、幸福感、安全感。公司趙偉在省屬?lài)?guó)有企業(yè)“第二屆道德模范”評(píng)選中獲得創(chuàng)新提效道德模范稱(chēng)號(hào)。安泰液壓支護(hù)公司勞動(dòng)模范高風(fēng)玉，在工作中刻苦鉆研、任勞任怨，帶領(lǐng)攻關(guān)組發(fā)明了礦用單體液壓支柱組裝流水線(xiàn)工作臺(tái)，使單體液壓支柱的組裝量由原來(lái)每天120根提高到每天180根，極大地提高了工作率。同安電線(xiàn)電纜公司勞模創(chuàng)新工作室成功研發(fā)了10kV煤礦用金屬屏蔽監(jiān)視型電纜，并取得煤礦安全標(biāo)志認(rèn)證書(shū)，通過(guò)推展外部市場(chǎng)，取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。