蒲白建莊礦業(yè)：標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程進(jìn)區(qū)隊(duì)，夯實(shí)學(xué)習(xí)教育成效

近日，蒲白建莊礦業(yè)公司人力資源部培訓(xùn)工作人員，分成6組分別到綜采隊(duì)、配采隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、通風(fēng)防塵隊(duì)以及沖擊地壓防治隊(duì)，參加區(qū)隊(duì)培訓(xùn)教育活動(dòng)，檢查標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序的有效落實(shí)情況。

在檢查和共同學(xué)習(xí)的過程中，區(qū)隊(duì)能夠貫徹落實(shí)人力資源部下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序，首先由隊(duì)長或書記組織職工對(duì)“百日安全”活動(dòng)系列文件或公司近期下發(fā)的文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓職工對(duì)公司近期的工作重點(diǎn)和發(fā)展形勢(shì)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，以便能夠?qū)⒙毠と谌牍景l(fā)展，催動(dòng)職工更好地為公司發(fā)展服務(wù)，更好地強(qiáng)化職工安全責(zé)任和安全防范意識(shí)；其次由專業(yè)技術(shù)員組織學(xué)習(xí)近期發(fā)生的事故案例，或針對(duì)區(qū)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)，對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，答對(duì)的職工，現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方便面、火腿腸等食品，答錯(cuò)的職工，要求將該條知識(shí)點(diǎn)記錄于自己的筆記本上以強(qiáng)化記憶，并由專業(yè)技術(shù)副隊(duì)長對(duì)事故案例進(jìn)行原因分析，吸取教訓(xùn)；最后由隊(duì)長或書記對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng)，指出好的一面，樹立標(biāo)桿，希望全隊(duì)能夠?qū)φ諛?biāo)桿，按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

據(jù)悉，該公司人力資源部對(duì)照《煤礦安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系》要求，以提升從業(yè)人員素質(zhì)為目標(biāo)，制定了一套有組織、有內(nèi)容、有方式、有學(xué)習(xí)、有提問的區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程，充分利用區(qū)隊(duì)周四安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，全面推行該標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)流程，讓職工學(xué)習(xí)內(nèi)容更加豐富，學(xué)習(xí)效果更加顯著，不斷夯實(shí)公司內(nèi)部學(xué)習(xí)教育成效。（程鵬）