蒲白建莊礦業(yè)運輸隊上下齊努力確保“百安”目標(biāo)順利實現(xiàn)

進入12月份，“百日安全”活動已進入沖刺階段，為了打好這場攻堅戰(zhàn)，蒲白建莊礦業(yè)運輸隊干部職工齊心協(xié)力，通過現(xiàn)身說法、 “四比”活動、深入現(xiàn)場等舉措，掀起“百日安全”活動高潮，為該公司順利實現(xiàn)“百日安全”目標(biāo)吶喊助威。

現(xiàn)身說法，身邊事教育身邊人 ? 為使職工牢固樹立安全思想意識，做到按章作業(yè)，運輸隊除了做好日常的事故案例學(xué)習(xí)外，近期又推出了以身邊事教育身邊人的現(xiàn)身說法教育，通過發(fā)生在自己身邊實實在在的事故，讓“三違”人員現(xiàn)身講解事故發(fā)生的經(jīng)過和自己的親身體會，教育大家千萬別違章，違章操作不僅害大家、害自己，更是給自己的家庭帶來痛苦?，F(xiàn)身說法教育意義深刻，許多職工表示再也不敢違章作業(yè)了。

“四比”活動，激勵職工安全生產(chǎn) ?“百安”活動開展以來，運輸隊堅持從班組“四個抓手”做起，通過班組之間開展“四比”活動，每月評選出一個優(yōu)秀班組給予適當(dāng)獎勵，最差班組給予處罰的獎勵機制，使班組成員增加收入，擁有榮譽感和自豪感，大大提高了職工安全生產(chǎn)積極性。

深入現(xiàn)場，消除事故安全隱患 ? 為掌握安全生產(chǎn)第一手資料，及時了解生產(chǎn)現(xiàn)場變化規(guī)律，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，運輸隊對管理人員、班組長、網(wǎng)絡(luò)小組長進行安全責(zé)任劃分，明確責(zé)任，要求深入現(xiàn)場，認(rèn)真落實班前會安排工作清單制，對全天三班班前會安排的事項要有回復(fù)，安排專人監(jiān)督落實，同時立即限期整改解決，直至落實整改解決為止，堅決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不消除不生產(chǎn)。（蘆建清）