年終安全需“四防”
年終安全需“四防”
年末歲首是安全的重要關(guān)口,如何抓緊抓好年終的安全管理,筆者認(rèn)為必須在“四防”上做文章,下功夫,這樣才能確保企業(yè)年末歲首的安全生產(chǎn)。
在思想上“防”。要牢固樹立科學(xué)的安全觀,始終堅(jiān)持“以人為本”的理念,大力倡導(dǎo)“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的安全文化價(jià)值觀。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,持續(xù)開展形式多樣的安全培訓(xùn)、寓教于樂的文體活動(dòng),不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)。另外,領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)候、任何情況下都必須正確處理好安全與發(fā)展、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,不斷強(qiáng)化“紅線”意識(shí),堅(jiān)守安全“底線”,筑牢思想上的安全防線,絕不以犧牲安全為代價(jià),換取眼前利益和一時(shí)的發(fā)展。
從責(zé)任上“防”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)履行安全第一責(zé)任人的職責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格管理。要經(jīng)常深入井下,深入現(xiàn)場,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的急、難問題。要層層簽訂責(zé)任狀,并加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲。另外,要有超前意識(shí),把安全工作的重點(diǎn)放在事故的苗頭上,防微杜漸,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí),要堅(jiān)持安全“一票否決”制,對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人,要追查責(zé)任,嚴(yán)肅處理。要明確“安全第一責(zé)任人”的責(zé)、權(quán)、利,該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)得讓人“心動(dòng)”,該罰的罰得使人“心跳”,從而把安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任落到實(shí)處,把安全生產(chǎn)的措施、制度落到實(shí)處,有效防止事故發(fā)生。
在制度上“防”。企業(yè)要根據(jù)新形勢(shì)、新規(guī)定、新情況,進(jìn)一步健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)的作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度,用制度規(guī)范企業(yè)和職工的行為,使企業(yè)和職工在實(shí)際工作中做到有法可依,有章可循,預(yù)防在先。另外,要加強(qiáng)執(zhí)行規(guī)章制度過程中的檢查、督查、考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),避免規(guī)章制度“說在嘴上,貼在墻上”的現(xiàn)象。同時(shí)堅(jiān)持“礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核制度”,每季度檢查、考核一次,公布檢查考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲情況,有力地促進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
從環(huán)境上“防”。要不斷加強(qiáng)安全文化建設(shè),定期或不定期開展豐富多彩、寓教于樂的安全文藝演出、安全競技比賽、安全知識(shí)競賽、安全征文和演講比賽、安全家庭評(píng)選等有聲有色的活動(dòng),營造濃厚的安全文化氛圍;另外,不斷加大安全投入,提高井下設(shè)備安全可靠性,尤其要加快井下機(jī)械化采、掘步伐,大力推廣新技術(shù),減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度和安全壓力,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
古人云:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢?!痹谀昴q首的安全管理中,只要做好了“人防、物防、技防”,就能有效預(yù)防和控制事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,取得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,為打贏改革脫困攻堅(jiān)戰(zhàn)多做貢獻(xiàn)。