寧夏煤業(yè)洗選中心“帶著問題查安全”

寧夏煤業(yè)洗選中心“帶著問題查安全”

國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心重視積極探索安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，采取各權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)帶班、“帶著問題”巡查、巡查互動簽字、現(xiàn)場解決問題等方式，積極開展“走動式”安全巡查活動。僅今年前11個月，該中心共查出各類安全問題100余項，并限期整改，此此保證了安全生產(chǎn)

該中心匯編了近期全國發(fā)生的各類事故案例、本單位“三違”案例、工傷案例，通過一周至少學(xué)習(xí)一個案例、講述一次違章經(jīng)歷、開展一次集體討論，達(dá)到“用別人事故警示教育自己”目的。

“抓安全教育就要天天講、時時講，不厭其煩、苦口婆心，讓職工從內(nèi)心深處把安全當(dāng)成工作習(xí)慣?！痹撝行陌踩块T負(fù)責(zé)人說。在安全教育過程中，我們通過組織開展安全大討論和安全警示教育等活動，使廣大干部員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，傳導(dǎo)了安全壓力，更好地擺正安全定位，“安全發(fā)展”的意識進(jìn)一步增強(qiáng)。以安全責(zé)任落實(shí)為抓手，深入開展素質(zhì)提升工程，積極舉辦崗位練兵、技術(shù)比武和技能大賽等活動，員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力全面提高。大力推行精細(xì)化管理，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面提檔升級。同時，大力宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型人員和事例，鼓舞和教育廣大職工珍愛生命，關(guān)注安全。

這個中心抓住職工代表巡查環(huán)節(jié)，確保職代會保安全制度落實(shí)到位。開展職工代表建言獻(xiàn)策活動，鼓勵職工代表針對安全工作和現(xiàn)場管理工作存在的問題建言獻(xiàn)策；組織職工代表進(jìn)行安全檢查，將查出問題及時轉(zhuǎn)交安監(jiān)部門落實(shí)整改，并定期督察落實(shí)情況。三是抓住安全管理責(zé)任落實(shí)環(huán)節(jié)，確保現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查到位。在繼續(xù)深入開展群監(jiān)員評優(yōu)競賽活動的基礎(chǔ)上，開展“職工身邊無違章”活動，促進(jìn)職工在各自的工作崗位上盡責(zé)履職，帶頭制止違章行為，帶頭消除隱患。同時，開展職工安全考試考評工作，增強(qiáng)群監(jiān)員責(zé)任意識，為安全工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

本網(wǎng)記者：于敏