廣能龍灘公司開展“班組建制情況”摸底大調(diào)查

為摸清礦井班組建設(shè)的真實情況，將安全生產(chǎn)工作的“落腳點”掌握透徹，筑牢礦井安全發(fā)展根基，近日，川煤集團廣能龍灘煤電公司在所屬14個基層單位(廠、公司)共計95個班組中開展了“班組建制情況”摸底大調(diào)查活動，將該公司各基層單位班組人員配備、黨(團)員、群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員的分布情況、特殊工種的持證情況逐一“摸了個透徹”。

據(jù)了解，該公司開展班組建制情況摸底調(diào)查，一是有利于讓公司決策層掌握班組建設(shè)最真實的情況，以便建立健全班組動態(tài)管理機制;二是有利于規(guī)范班組人員的管理程序，按月度更新人員信息，及時核銷因調(diào)整、調(diào)動、離退休等人員的信息，實現(xiàn)班組職工動態(tài)信息的準確性、及時性;三是有利于建立起隊級班組職工的信息數(shù)據(jù)庫;四是有利于進一步完善班組管理機制，建立起智能化時代班組建設(shè)的長效機制。