淮北雙龍礦業(yè)公司通風區(qū)安全管理盯牢“重點人”

淮北雙龍礦業(yè)公司通風區(qū)安全管理盯牢“重點人”

進入12月份，淮北雙龍礦業(yè)公司通風區(qū)安全管理上注重一個“盯”字，緊緊盯牢安全“重點人”，強化管控，立足現(xiàn)場，強管理、反“三違”、防風險、保安全，為年底安全生產(chǎn)打造堅實屏障。

為全面固牢公司“一通三防”安全防線，保安全、收好官、開好局。該公司通風區(qū)加大安全重點人的管理力度。該區(qū)進一步嚴格落實班隊長以上安全管理人員的安全生產(chǎn)責任制，明確安全責任范圍，細化考核標準，做到誰分管、誰負責、誰落實。區(qū)督查小組定期不定期開展督查，重點嚴查管理干部對單位安全工作重點、不安全行為傾向性、苗頭性問題的掌控，規(guī)程措施執(zhí)行落實情況。嚴格安全管理干部跟帶值班制度和請銷假制度，嚴格考核管理，堅決反對管理松懈現(xiàn)象。該區(qū)將強化現(xiàn)場管理作為杜絕“三違”的重點防范區(qū)域，加大跟帶班干部、班隊長現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度。對各重點崗位人員嚴格按照規(guī)程、標準、要求操作施工，對作業(yè)環(huán)境、崗位操作等各環(huán)節(jié)加強過程控制和人的不安全行為控制，把牢安全關(guān)口。構(gòu)建反“三違”工作長效機制，建立健全“三違”重點人員檔案，認真分析“三違”行為的原因，狠抓“三違”行為整改落實，提升安全管理水平。并強化對“三違”重點人的幫教，提高職工崗位安全風險識別意識，遵章守紀，養(yǎng)成良好作業(yè)習慣，促進安全行為的養(yǎng)成。以安全技能、風險預控和安全應(yīng)知應(yīng)會教育為重點嚴抓“重點人”安全教育培訓工作，提升綜合素質(zhì)，上下齊反“三違”，按章作業(yè)，規(guī)范操作，上標準崗、干安全活，為公司“一通三防”安全管理收好官、開好局。