峰峰集團羊東礦營選科全員互保結“安全對子”

“小付！咱倆兒以后就是安全包保對子啦，你在生活上有什么困難記得跟我反映，工作中可一定要按章操作，注意安全，要不咱們兩個都得挨罰?！?/p>

“是啊，郭師傅！以后我們就要安全風險共擔了，我在工作中要是粗心大意，你一定要提醒我，我們一定要互相提醒、互相監(jiān)督！”……

這是在營選科裝車組班前會上，班長老郭與負責包保職工交談時的一幕場景。

為確保后一個月安全生產,進一步提升職工在安全生產過程中的工作主動性，達到在安全生產過程中相互提醒、相互幫助、共同安全的目的，該科采取三級互保的形式，從科黨政正職、主管副科長、班隊長到崗位職工，均簽訂了職工“三級”互?？?。

該科以班組為單位，在職工與職工之間、班隊長與單崗作業(yè)人員之間、黨政領導與班隊長、職工之間結成安全對子，在互保卡上共同簽字，明確各自的職責。職工安全生產互保關系確立后，互保雙方對本人和對方的安全生產負責，監(jiān)督、提醒、幫助互保對象做好安全生產工作。

相互結對不單是干部幫扶員工，也賦予了員工對干部安全管理和安全行為的監(jiān)督權力，有效形成了相互監(jiān)督安全、相互幫助工作、相互提高技能的良性互動關系，提高了安全管理的主動性。