陜煤蒲白煤化運營公司 培訓(xùn)不到位也是最大的安全隱患

有一種說法“培訓(xùn)是員工最大的福利”。通過觀看項目部組織播放的安全警示教育視頻，讓我感受到的是:“培訓(xùn)更是給員工的第二次生命?！碧貏e是作為一名生產(chǎn)一線的員工，面對復(fù)雜的生產(chǎn)設(shè)備和繁瑣的工藝操作，更體現(xiàn)出“應(yīng)知應(yīng)會、心中有數(shù)、令行禁止……”的重要性。

作為煤化運營清能項目部的一名員工，我時刻明白肩上的安全責(zé)任重于泰山，項目部承運線的各種設(shè)備，要想實現(xiàn)安全運行生產(chǎn)，必須有科學(xué)縝密的操作規(guī)程作保證。作為一名具有26年工齡的老職工，在參加了各種培訓(xùn)考試近千場后，我認(rèn)為:“安全源于設(shè)計、重在全面培訓(xùn)、貴在堅持執(zhí)行。培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患?！?/p>

“無知者無畏是安全最大穩(wěn)患。”如果你不對一個員工進(jìn)行培訓(xùn)，他在安全面前就如初生牛犢無所畏懼，事故的出現(xiàn)只是時間問題，要等事故出現(xiàn)后再去總結(jié)改進(jìn)嗎？愚者用鮮血總結(jié)經(jīng)驗，智者用經(jīng)驗避免流血。我們要做智者，提前去完善生產(chǎn)中的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，使員工有法可依，總結(jié)安全生產(chǎn)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，做到生產(chǎn)環(huán)節(jié)的令行禁止，前車之鑒、后事之師。我們要通過培訓(xùn)把無知者這個最大的安全隱患，變成生產(chǎn)中的會安全、懂安全的無畏者。

無規(guī)矩不成方圓。安全意識薄弱是通往安全生產(chǎn)道路上的攔路虎，能不能根治安全意識薄弱這一頑疾，直接決定了安全生產(chǎn)工作的成敗。在安全教育視頻中，我們已經(jīng)得到了答案。那就是要嚴(yán)格落實安全規(guī)章制度和安全操作法的培訓(xùn)，用規(guī)定指導(dǎo)我們的生產(chǎn)作業(yè)行為。要養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)習(xí)慣。只有通過日積月累學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，才能養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣、安全技，從而讓安全意識得到自然而然、水到渠成的升華。

培訓(xùn)規(guī)范行為、行為養(yǎng)成習(xí)慣、習(xí)慣決定生命安全。安全責(zé)任意識的養(yǎng)成，同樣重在全面培訓(xùn)?，F(xiàn)在許多企業(yè)都非常重視規(guī)章制度，尤其是設(shè)備的操作規(guī)程的培訓(xùn)，對于這方面我們清能項目部由為重視，我是受益匪淺?，F(xiàn)在的企業(yè)生產(chǎn)行為中不再是過去的企業(yè)那樣，認(rèn)為“大家都明白、操作就那么簡單，老員工帶一帶、自己看一看”就能上崗了；亦或是雖然企業(yè)是規(guī)章制度眾多、安全操作規(guī)程齊全，但由于崗位需要人員太急，培訓(xùn)只是走一下過場。而是全方位，全高度的培訓(xùn)方式以深入人心。

在我參加了項目部的各種培訓(xùn)后，我的感受是培訓(xùn)不能走過場，不光需要組織者要精心組織，積極籌劃，還需要參與者要全情投入，深刻理解，才能使培訓(xùn)達(dá)到其設(shè)計的目地，取得100%的效果。

安全，是一個永恒的話題，它是一項系統(tǒng)工程，必須全員重視，培訓(xùn)在前，未雨綢繆，方可防患未然。