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個(gè)人自查材料

作者:王軍 2021-01-24 10:48 來(lái)源:董礦分公司

宋新柱

按照礦黨委活動(dòng)總體安排,并結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,進(jìn)行了深刻的自我剖析?,F(xiàn)匯報(bào)如下:

一、自身存在的突出問(wèn)題。

一是政治學(xué)習(xí)不夠自覺(jué)。自己總是感覺(jué)到理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),往往是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么,自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少,利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神,有時(shí)只停留在學(xué)過(guò)、看過(guò),學(xué)得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,存在實(shí)用主義傾向,常常是需要什么學(xué)什么,急用什么學(xué)什么,遇到問(wèn)題才翻理論、政策,碰到材料才找依據(jù)、查資料,往往把工作放在第一位,工作一忙起來(lái),就把政治理論學(xué)習(xí)放松了。

二是道德修養(yǎng)有時(shí)放松。嚴(yán)以修身是基礎(chǔ)。作為一名基層公務(wù)員應(yīng)該懂得道德是衡量一個(gè)人的標(biāo)尺,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅(jiān)力量,同時(shí)也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思,自己黨性修養(yǎng)還不夠,面對(duì)不良風(fēng)氣不敢批評(píng)抵制,對(duì)不良現(xiàn)象不敢較真碰硬,對(duì)歪風(fēng)邪氣不作斗爭(zhēng),視而不見(jiàn),在黨員干部中沒(méi)有樹(shù)立起真正的模范形象,以自己行動(dòng)說(shuō)服群眾、影響群眾、帶動(dòng)群眾的表率作用發(fā)揮不夠。

三是對(duì)工作要求不嚴(yán),謀事方面存在不實(shí)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面,特別對(duì)不是自己分管的工作,對(duì)一些看似軟性的工作,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果。對(duì)全鎮(zhèn)的大局考慮不周到,不全面;在工作中,特別是對(duì)不是自己分管的工作,有時(shí)會(huì)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮,對(duì)全局性的工作,深入思考比較少,好的建議也不多,總認(rèn)為只要做好自己分管的工作即行,考慮到了有越位之嫌,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài),主觀上有不想得罪人,怕得罪人的心理。

四是存在怕?lián)?zé)意識(shí),嚴(yán)以律己方面做得不夠。對(duì)一些重點(diǎn)工作,難度大的工作,不愿意積極主動(dòng)地承擔(dān),缺乏一抓到底的韌勁,擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)服務(wù)對(duì)象的疾苦、訴求重視不夠,對(duì)日常事務(wù)性管理松懈,倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多,強(qiáng)調(diào)不多,要求不嚴(yán)。

五是聯(lián)系群眾不夠緊密,做人方面不實(shí)。雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn),但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求,影響為民辦事的效率。有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室,想問(wèn)題、看材料、聽(tīng)匯報(bào),了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西,對(duì)群眾的實(shí)際情況和需求,存在的問(wèn)題和愿望,自己直接面對(duì)和了解得不多、不透、不深、不廣。因此,工作中對(duì)問(wèn)題的思考和決策,自然就會(huì)不全面、不及時(shí)。

六是工作方法不多,在創(chuàng)業(yè)方面存在不實(shí)??偢杏X(jué)服務(wù)對(duì)象有需求再服務(wù),盡量少去打擾基層,主動(dòng)問(wèn)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)缺乏,因而造成了服務(wù)落實(shí)不太到位。同時(shí)創(chuàng)新精神不足。在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng)造性開(kāi)展工作,改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源。

以上問(wèn)題的存在主要原因是自己理論學(xué)習(xí)不夠重視,思想上有得過(guò)且過(guò)思想,缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)為自己年齡偏大,有不思進(jìn)取思想。

三、整改措施及努力方向

針對(duì)以上問(wèn)題,本人通過(guò)認(rèn)真反思,按四對(duì)照四查看要求,本人應(yīng)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真加予整改:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,重點(diǎn)是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,提升道德境界。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神及中央和公司礦重要會(huì)議精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進(jìn)政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,時(shí)刻提醒自己,嚴(yán)把思想關(guān)口,做一名合格黨員。

二是改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,強(qiáng)化宗旨意識(shí),樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

三是進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)工作的創(chuàng)新意識(shí),在堅(jiān)持做好工作的基礎(chǔ)上,要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

四是注意工作方法,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)與班子成員和一般干部的溝通和協(xié)調(diào),多下村調(diào)研解決實(shí)際問(wèn)題,突出抓好重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作,進(jìn)一步提高工作效率。

五是增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),遇事敢于擔(dān)當(dāng),多從全礦大局上考慮問(wèn)題,積極圍繞上級(jí)和礦黨委政府中心工作,多為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提建議,當(dāng)好參謀助手,杜絕老好人思想。

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