洛陽煤業(yè)龍門煤礦：多措并舉強(qiáng)培訓(xùn)提素質(zhì)
洛陽煤業(yè)龍門煤礦：多措并舉強(qiáng)培訓(xùn)提素質(zhì)
筆者1月26日從龍門煤礦了解到，去年3月份以來，該礦多措并舉持續(xù)狠抓培訓(xùn)提升主線不放松，做到線上線下全覆蓋、會(huì)前會(huì)后強(qiáng)灌輸、案例實(shí)操相配合，促全員培訓(xùn)提升落實(shí)落地見效。
線上線下結(jié)合。通過視頻會(huì)議、借助投影儀、培訓(xùn)學(xué)校平臺(tái)等載體途徑，采取走出去請(qǐng)進(jìn)來，堅(jiān)持線上培訓(xùn)課堂與線下“每日一題”活動(dòng)，組織管理人員先后開展線上集中專業(yè)培訓(xùn)課堂，提高培訓(xùn)的精準(zhǔn)度；全員實(shí)名制登錄《全國(guó)煤炭行業(yè)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)》，堅(jiān)持每天培訓(xùn)不少于2個(gè)小時(shí)，以科室區(qū)隊(duì)為單位，每天對(duì)排序情況進(jìn)行考核通報(bào)等，做到了培訓(xùn)全員全覆蓋。截至目前，已參加各級(jí)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)已達(dá)126294人次。
會(huì)前會(huì)后結(jié)合。通過調(diào)度會(huì)、班前會(huì)提問以及每旬通過網(wǎng)絡(luò)抽考等形式，以問促學(xué)、以考帶學(xué)，采取見縫插針，把培訓(xùn)化整為零，達(dá)到循序推進(jìn)、積少成多、耳濡目染的效果，確保培訓(xùn)的實(shí)效性。該礦以《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本要求及評(píng)分辦法（試行）》、《煤礦安全規(guī)程為藍(lán)本，利用每天班前會(huì)對(duì)5個(gè)生產(chǎn)科室和10個(gè)區(qū)隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)提問4道題等形式，截止目前，共提問1925人次，合格1566人次，不合格359人次，合格率81.3%。
案例實(shí)操結(jié)合。每周定期組織員工利用班前會(huì)觀看典型事故案例警示教育片成常態(tài)成習(xí)慣，通過觀看事故案例時(shí)刻敲響安全警鐘意識(shí)，牢固樹立全員紅線意識(shí)底線思維，通過觀看警示教育片提高了廣大干部職工的安全意識(shí)和自主保安意識(shí)。截至目前共組織68558人次觀看，觀看優(yōu)秀警示教育片91部。利用實(shí)操基地設(shè)備進(jìn)行模擬操作、手指口述等，強(qiáng)化實(shí)操技能培訓(xùn)，切實(shí)提高其現(xiàn)場(chǎng)操作的熟練程度，截至目前已對(duì)所有特殊崗位工輪訓(xùn)一遍。（景鴻民）
