鶴煤三礦導(dǎo)師帶徒促成長“工匠精神”永傳承

鶴煤三礦導(dǎo)師帶徒促成長“工匠精神”永傳承

“礦工會這次開展師帶徒簽約真不錯，通過簽約的方式開展師帶徒活動，可以將師傅的很多‘絕活’更好的傳授給徒弟，讓徒弟在技術(shù)實踐中快速提高?！?月27日，河南能源化工集團鶴煤三礦機修車間主任張雙慶說。

為大力弘揚“大工匠”精神，該礦工會組織“師帶徒”培訓(xùn)，采取一對一或一對二的面對面教學(xué)，讓師傅教得仔細，徒弟學(xué)得用心。經(jīng)過摸索研究，實施先選師傅后選徒弟以及自主自愿、雙向選擇為原則的“師帶徒”活動。在師徒達成意向后，所在單位逐一與師徒商定傳幫帶實施計劃，包括技術(shù)綱要、具體技能項目、傳幫帶的辦法、預(yù)期目標和完成時間，然后師徒簽訂傳幫帶協(xié)議書，使此項工作切合實際，便于操作、監(jiān)督和考核。

有著近30年開關(guān)維修技術(shù)經(jīng)驗的閆軍這樣說：“技藝、絕活這些光靠理論知識和操作規(guī)程遠遠達不到，還要靠師傅帶徒弟、手把手地言傳身教，我?guī)н^許多徒弟，這些專業(yè)知識和技能我留到退休也沒用，只要徒弟想學(xué)，我就毫無保留，除非你就是不想學(xué)?！?/p>

為更好促進“師帶徒”活動，師徒簽訂協(xié)議書后，該礦工會還實施掛牌傳幫、評估鑒定和獎勵、制作設(shè)置“師帶徒”傳幫帶群英榜、實行傳幫帶目標連帶獎罰等措施促進“師帶徒”傳幫帶活動的開展。

“在師帶徒技能的學(xué)習(xí)上，我們不僅要學(xué)習(xí)‘大工匠’精神，更重要的是讓師徒雙方互相促進，營造積極向上的濃厚氛圍，讓工匠精神在我礦薪火相傳，凝心聚力搞好安全生產(chǎn)。”該礦工會主席王紅喜說。