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華榮能源斌郎煤礦系列措施把好節(jié)后“收心關(guān)”

作者:侯超 2021-02-24 08:17 來源:煤礦安全網(wǎng)

華榮能源斌郎煤礦系列措施把好節(jié)后“收心關(guān)”

華榮能源公司斌郎煤礦 ?侯超

春節(jié)假期過后,華榮能源斌郎煤礦通過召開“收心”會(huì)、上好“安全”課和排查“薄弱”點(diǎn)三大措施,及時(shí)做好工作人員的節(jié)后“收心”工作,確保節(jié)后安全不松、人心不散,凝心聚力做好下一步安全生產(chǎn)工作。

召開“收心”會(huì)

假期結(jié)束第一天,該礦及時(shí)組織召開由各單位負(fù)責(zé)人參加的安全調(diào)度會(huì),分析節(jié)后礦井面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì),強(qiáng)調(diào)節(jié)后“收心”工作的重要性,號(hào)召干部職工層層傳達(dá)、層層發(fā)動(dòng)、層層組織,帶頭調(diào)整好心態(tài),跟班管理到現(xiàn)場(chǎng)。

與此同時(shí),該礦各基層生產(chǎn)單嚴(yán)格組織好收心學(xué)習(xí)會(huì),開好節(jié)后第一個(gè)班前會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)安全工作指示精神,重新學(xué)習(xí)各作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施,分析井下安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),著重對(duì)跟值班人員、關(guān)鍵崗位職工進(jìn)行全方位安全教育,堅(jiān)決做到節(jié)后職工思想不穩(wěn)定不上班、休息不好不上班、喝酒后不上班,使每名職工及時(shí)從節(jié)日的氛圍中走出來,以更加飽滿的熱情和實(shí)足的干勁,投入到各自工作中去。

上好“安全”課

該礦要求各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)通過班前班后會(huì)、安全學(xué)習(xí)日等形式,組織職工學(xué)習(xí)工作面的安全隱患治理措施,熟悉避災(zāi)路線,抽查崗位標(biāo)準(zhǔn)流程和安全確認(rèn),及時(shí)做好職工思想政治工作,對(duì)職工進(jìn)行“收心”教育,向職工講清生產(chǎn)任務(wù)形勢(shì),統(tǒng)一思想明確職責(zé)。

排查“薄弱”點(diǎn)

為抓好生產(chǎn)區(qū)隊(duì)節(jié)后生產(chǎn)恢復(fù)和復(fù)工期間的安全管理工作,在大年初四,該礦就組織開展了全方位、全覆蓋的安全大檢查,對(duì)各采掘頭面、邊遠(yuǎn)地點(diǎn)和井上要害部門、要害崗位等進(jìn)行重點(diǎn)檢查,對(duì)查出的隱患除現(xiàn)場(chǎng)整改外,全部以定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間、定人員、定措施的方式,抓好落實(shí)整改,為節(jié)后職工迅速進(jìn)入安全生產(chǎn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)創(chuàng)造條件。

此外,該礦加強(qiáng)薄弱人員排查工作,尤其加強(qiáng)對(duì)“酒后人”、“疲勞人”、“激動(dòng)人”等薄弱人物進(jìn)行嚴(yán)格排查,對(duì)查出的人員嚴(yán)禁上崗作業(yè)。通過兩項(xiàng)“薄弱”排查,形成了全覆蓋、無縫隙的檢查網(wǎng)絡(luò)體系,切實(shí)保證了職工的安全。

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