冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦綜采二區(qū)深入開展無“三違”班組活動(dòng)

一季度以來,羊東礦綜采二區(qū)以確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)，結(jié)合各單位工作實(shí)際，深入開展無“三違”班組活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

該區(qū)緊密結(jié)合單位工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞理念引領(lǐng)、行為規(guī)范、環(huán)境建塑、隱患排查、責(zé)任落實(shí)等方面，與班組長簽訂無“三違”承諾責(zé)任書，引導(dǎo)承諾人在安全生產(chǎn)中履行承諾、踐行承諾，大力營造誠實(shí)守信、規(guī)范行為、帶頭履行安全責(zé)任的良好氛圍，努力實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。

該區(qū)利用班前會(huì)、職工會(huì)、宣傳欄等載體，班組長帶頭，圍繞夯實(shí)安全基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為主題開展無“三違”活動(dòng)。開展比學(xué)習(xí)，看安全操作規(guī)程是否到位；比思想，看安全操作是否規(guī)范；比素質(zhì)，看技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)是否熟練；比業(yè)績，看崗位處理安全隱患是否徹底；比作風(fēng)，看現(xiàn)場工作態(tài)度是否端正；比幫教，看導(dǎo)師帶徒是否取得實(shí)效的六比六看活動(dòng)。

該區(qū)建立健全區(qū)隊(duì)“三違”人員幫教、談話談心制度。采取“私人定制”模式，對(duì)每名觸及安全生產(chǎn)“紅線”的員工進(jìn)行談話，詳細(xì)了解員工出現(xiàn)違章行為的原因，認(rèn)真分析違章行為發(fā)生過程中可能存在的客觀因素，教育員工清楚認(rèn)識(shí)違章行為的嚴(yán)重后果。同時(shí)，按照班次、崗位等要素，將“三違”人員與班組長結(jié)成幫教，簽訂幫教協(xié)議，對(duì)“三違”人員進(jìn)行全程跟蹤幫教，讓“三違”人員充分認(rèn)識(shí)違章的危害，自覺規(guī)范操作行為，從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

(杜曉帥)