潞寧公司圓滿完成第四屆職工代表大會(huì)代表?yè)Q屆選舉工作

潞寧公司圓滿完成第四屆職工代表大會(huì)代表?yè)Q屆選舉工作

為保障職工民主權(quán)利，充分發(fā)揮職工積極性和能動(dòng)性。近日，潞寧公司第四屆職工代表?yè)Q屆選舉工作圓滿結(jié)束。

此次換屆選舉工作，在該公司的有序督導(dǎo)下，各分工會(huì)充分做好職工代表?yè)Q屆選舉的宣傳、動(dòng)員、組織和候選人的推薦、提名等工作，在選舉過(guò)程堅(jiān)持絕對(duì)民主的原則，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)都做到公開(kāi)透明，嚴(yán)格依據(jù)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《全民所有制企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)整個(gè)工作做了周密部署，切實(shí)保證職工代表?yè)Q屆選舉工作的嚴(yán)肅性。

在選舉過(guò)程中，該公司充分尊重全體職工的民主權(quán)利，采用差額選舉的方式激發(fā)職工的主人翁意識(shí)，選舉過(guò)程嚴(yán)格遵守公平、公正、公開(kāi)原則。新一屆當(dāng)選代表一致表示，一定積極團(tuán)結(jié)廣大職工，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，積極宣傳公司的各項(xiàng)惠民政策，全心全意為職工謀福利。

據(jù)悉，此次職工代表?yè)Q屆選舉工作共計(jì)選出223名職工代表，其中，普通職工占比45%，中層以上干部代表占比 20 %，勞模代表、科技人員及管理人員代表占比35 %，此次職工代表更加傾向于普通職工和女職工、大學(xué)生等新生代，他們?cè)谖磥?lái)兩年內(nèi)也將會(huì)把新思維、新導(dǎo)向帶入公司的發(fā)展中，必將會(huì)為該公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提供新的合力。（潞寧公司 ? 圖文白翠萍）