陜北礦業(yè)龍華公司十大亮點，彰顯陜北礦業(yè)龍華公司高質量發(fā)展

十大亮點，彰顯陜北礦業(yè)龍華公司高質量發(fā)展

2020年是充滿挑戰(zhàn)、極不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情,陜北礦業(yè)龍華公司緊扣高質量發(fā)展主題，一手抓常態(tài)化疫情防控，一手抓“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，與危機中育新機、于變局中開新局，實現(xiàn)了疫情防控和企業(yè)發(fā)展雙勝利、雙豐收，全體龍華人以進取者的姿態(tài)交出了一份滿分答卷！

筑牢疫情防控屏障

2020年，面對新冠肺炎疫情嚴重沖擊，陜北礦業(yè)龍華公司從構建聯(lián)防聯(lián)控工作機制、織密疫情防控網絡、普及疫情防控知識等全方位入手，筑牢疫情防控屏障，全面開展“戰(zhàn)疫情、保生產、促提升”活動，出臺生產運行考核管理制度，分批有序組織員工返崗，成為神木市第一批復工復產的企業(yè)；為神木市醫(yī)院捐贈抗疫醫(yī)療物資、組織慰問抗疫一線民警、新聞工作者，全體職工通過神木市慈善協(xié)會向一線抗疫人員捐贈愛心款153417.99元，全體龍華人堅定信心、同舟共濟、共克時艱，用一腔熱血、一份愛心扛起戰(zhàn)“疫”一己重擔，共同書寫了完美的抗“疫”答卷。

黨建引領雙向融入

2020年以來，陜北礦業(yè)龍華公司黨委堅持以黨的十九大及十九屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜講話精神以及習近平總書記對制止餐飲浪費行為的重要指示精神，始終堅持領航把方向、聚力管大局、融入保落實，創(chuàng)新工作思路，圍繞黨的組織建設、思想宣傳、黨風廉政、群團建設等工作，有力、有序、有新開展工作，形成了“黨委牽頭，行政支持，工會搭臺，全員參與”的工作局面。公司入圍陜西省非公黨建教學示范點，分別通過了陜西省委組織部“評星晉級·爭創(chuàng)雙強”五星級非公有制企業(yè)黨組織抽驗和陜西省總工會廠務公開職代會五星級單位驗收，“五星龍華”獲取“雙認證”。

多元發(fā)展攥拳發(fā)力

2020年9月15日，陜北礦業(yè)龍華公司收購陜西龍華集團煤業(yè)科技發(fā)展有限公司，所屬各單位按板塊實現(xiàn)統(tǒng)一管理，并調整優(yōu)化了組織架構。公司將精心打造資源綜合利用型循環(huán)經濟實體產業(yè)，加快創(chuàng)新升級步伐，努力為地方經濟的發(fā)展做出新的更大貢獻。這標志著龍華礦業(yè)公司走向煤、焦、電、化為一體的綜合性煤炭實體集團化運營的路上邁出堅實的一步，在“百年龍華”的美好藍圖上描繪下濃墨重彩的一筆。

文化引領凝心聚力

2020年，“2.0 版龍華”發(fā)展步伐更穩(wěn)健，改革創(chuàng)新、質量提升空間更寬廣，這一年，陜北礦業(yè)龍華公司以“管理提升年”為主線，全面實施管理、裝備、系統(tǒng)、素質“四大提升”，著力推進安全、精細、高效、創(chuàng)新、綠色、共享“六大發(fā)展”。以進取者為本的“眾”文化內涵進一步豐富，成為全體龍華人的價值共識和精神坐標，“眾”文化品牌榮獲陜西省“2020企業(yè)文化建設優(yōu)秀成果”。

安全生產智能啟航

2020年，陜北礦業(yè)龍華公司加大新裝備、新技術的應用，智能化建設取得突破性進展。公司建成投運了“一個礦井萬兆工業(yè)環(huán)網、兩個智能化綜采工作面和五個自動化遠程集控系統(tǒng)”，大大提升了礦井生產自動化、信息化和智能化水平；建成陜煤集團首個400米超長智能綜采工作面；首套帶式輸送機巷快速掘進系統(tǒng)掘錨一體機入井，掘進系統(tǒng)正式進入高效快速發(fā)展階段。截至2020年底，礦井安全生產周期超過5000天，再次被中國煤炭工業(yè)協(xié)會授予“特級安全高效礦井”。

幸福指數節(jié)節(jié)攀升

陜北礦業(yè)龍華公司堅持走以員工為中心的服務導向路子，組織開展了“情系七夕?緣來是你”青年聯(lián)誼活動、第八屆職工文化藝術展和“我們的節(jié)日”等系列活動，豐富了員工業(yè)余文化生活。

這一年，風井190間酒店式公寓交付使用，員工宿舍配置智能電視300臺，鐵路公司完成辦公樓裝修改造，辦公生活區(qū)配置綠植，廠區(qū)實施綠化提標工程，成立了神木城區(qū)職工住房籌建領導小組并開始征地工作；疫情防控期間發(fā)放生活補貼246.48萬元、發(fā)放消費代金券77.52萬元，為452名職工義務理發(fā)；開展“金秋助學”活動，為9名職工子女發(fā)放助學金；全年向員工發(fā)放消費扶貧產品71.26萬元，一系列與員工息息相關的舉措，極大地提高了員工工作生活幸福感、獲得感。

鐵路發(fā)運刷新紀錄

為建立“產運銷”一體化的決策系統(tǒng)，提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平，2019年初，陜北礦業(yè)龍華公司與龍華鐵路公司簽訂了為期三年的《托管運營協(xié)議書》。經過一年半的努力，該公司內部管理不斷規(guī)范、發(fā)運能力明顯增強、安全環(huán)保持續(xù)提升，各項事業(yè)蒸蒸日上。2020年龍華鐵路公司發(fā)運量突破建站以來最高記錄，共發(fā)運888.7萬噸，比計劃700萬噸多發(fā)188.7萬噸，提前了72天完成年發(fā)運任務。

隊伍建設塑造有形

陜北礦業(yè)龍華公司充分發(fā)揮“國有品質、民營機制”優(yōu)勢，打破以“管理晉升導向”為主的人才發(fā)展模式，2020年崗位競聘中，22名青年職工通過競聘走上了適合自己的崗位，新提拔任用7人，崗位調整14人；加強管理、技術、操作三支隊伍晉升通道，讓“能者上、平者讓、庸者下”理念深入人心，形成“能上是真本事、能下是新常態(tài)”。同時持續(xù)加大員工學歷提升工程，累計組織3批889人/次進行高起專及專升本員工學歷提升活動； 2020年公司組織29名中高層管理、技術人員參加陜MBA學習，首次將MBA班引入礦區(qū)。

綠色礦山實名認證

陜北礦業(yè)龍華公司認真貫徹落實習近平總書記關于“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明思想，致力于綠色、可持續(xù)發(fā)展，加大投資力度，全面提升礦井發(fā)展質量，積極推進綠色礦山建設工作。建立環(huán)保管理考核標準，實現(xiàn)常態(tài)化監(jiān)察，投用儲煤棚，建成廠區(qū)智能化降塵系統(tǒng)，63輛防爆車完成升級改造，生活污水交由工業(yè)園區(qū)污水處理站統(tǒng)一處理；生態(tài)治理項目有序推進，編制生態(tài)環(huán)境治理5年規(guī)劃，實施生態(tài)環(huán)境修復與治理工程9項，礦區(qū)生態(tài)環(huán)境有效改善，返還生態(tài)治理復墾基金4758.64萬元，順利進入2020年全國綠色礦山名錄。

龍華情懷使命擔當

陜北礦業(yè)龍華公司大力弘揚企業(yè)家精神。2020年投入扶貧資金402.75萬元；投入消費扶貧資金71萬元，按照年度計劃完成了幫扶任務。公司榮獲神木市脫貧攻堅特別貢獻獎。（王興華薛效承）