陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：3“+”套餐為礦井發(fā)展保駕護(hù)航

陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：3“+”套餐為礦井發(fā)展保駕護(hù)航

一直以來(lái)，陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司安山選煤廠秉持“安全第一、預(yù)防為主”理念，聚焦職工安全素質(zhì)提升，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，量身打造了職工“培訓(xùn)套餐”，為培育一支本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“日常餐”：?大講堂+微課堂

“王敏，說(shuō)一下選煤廠作業(yè)場(chǎng)所‘四無(wú)’‘五不漏’分別指什么？”這是陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司安山煤礦選煤廠黨支部書(shū)記王長(zhǎng)睿在班前會(huì)“100秒”活動(dòng)中提問(wèn)的一幕。

為使職工牢固掌握安全基本知識(shí)、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，該廠推出“大講堂+微課堂”全覆蓋式日常培訓(xùn)計(jì)劃。以煤礦安全法律法規(guī)、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、自保聯(lián)保等知識(shí)及各類從業(yè)人員安全培訓(xùn)考試題庫(kù)為內(nèi)容，結(jié)合職工崗位、工種、工作時(shí)間開(kāi)展“安全培訓(xùn)大講堂”集中培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全員參與、全員提升的目標(biāo)。

同時(shí)，在班前會(huì)上開(kāi)設(shè)以“每日一題、每周一課、每月一考”為主要形式的培訓(xùn)“微課堂”，開(kāi)展小討論、小提問(wèn)等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)記憶，落實(shí)“班前會(huì)八步法”的實(shí)踐應(yīng)用，切實(shí)提高職工整體素質(zhì)。

“自助餐”：?配餐制+點(diǎn)餐制

煤礦智能化的快速發(fā)展，對(duì)職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)有了更高要求。該廠以提升職工技能水平保障安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn)，推出“配餐+點(diǎn)餐”業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)模式，使培訓(xùn)內(nèi)容更豐富、形式更靈活、效果更高效。

本著“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，利用周二、五集中學(xué)習(xí)時(shí)間，開(kāi)設(shè)了不同層級(jí)的培訓(xùn)“課程菜單”，內(nèi)容有技能大師的絕技絕活，包括新設(shè)備、新工藝、新材料、新技術(shù)的應(yīng)用，職工可根據(jù)需求自主選擇課程。

改變傳統(tǒng)的“一人講、多人聽(tīng)”的填鴨式培訓(xùn)，實(shí)施“大家談、互相學(xué)”的互動(dòng)式學(xué)習(xí)，提高職工的自主性和參與度，形成了人人努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、增強(qiáng)安全本領(lǐng)的良好氛圍。

“特色餐”：?體驗(yàn)式+趣味性

該廠實(shí)施職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的新鮮培訓(xùn)方式---“體驗(yàn)式+趣味性”特色安全教育。

利用學(xué)習(xí)室宣傳欄、微信、QQ群等陣地宣傳安全理念及工作重點(diǎn)，使職工受到潛移默化的理念熏陶和文化滋養(yǎng)。在洗選車(chē)間，模擬可能產(chǎn)生的安全事故場(chǎng)景，形象生動(dòng)地展現(xiàn)事故發(fā)生的瞬間、造成的后果，讓職工親身體驗(yàn)、直觀感受安全的重要性。

利用職工感興趣的快手、抖音小視頻載體，融入煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)，讓職工變被動(dòng)接受為主動(dòng)學(xué)習(xí)。播放安全微視頻、警示教育片，組織三違職工“現(xiàn)身說(shuō)法、以案說(shuō)安”，開(kāi)展班組安全知識(shí)競(jìng)賽、“安全家書(shū)”等活動(dòng)，營(yíng)造了人人、時(shí)時(shí)、處處講安全的濃厚氛圍。（李韋）