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晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建營(yíng)造和諧氛圍

作者:劉彥祥 谷艷林 2021-03-11 11:03 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建營(yíng)造和諧氛圍

鋪就文明底色,凝聚奮進(jìn)力量。小峪煤業(yè)公司全面部署2021年精神文明創(chuàng)建工作,不斷總結(jié)精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),始終對(duì)標(biāo)《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、嚴(yán)要求創(chuàng)建,在鞏固成果中提升。

整體部署重安排、動(dòng)態(tài)考核激活力

文明,是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的標(biāo)志。該公司黨委審時(shí)度勢(shì),在年初的黨建工作會(huì)議上提出了創(chuàng)建全國(guó)文明單位的工作目標(biāo),并列入到年度重點(diǎn)推進(jìn)工作之中,結(jié)合工作實(shí)際制定了《小峪煤業(yè)公司創(chuàng)建全國(guó)文明單位實(shí)施方案》,重新修訂下發(fā)了《小峪煤業(yè)公司精神文明建設(shè)考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》,重點(diǎn)強(qiáng)化了每季度的政工工作考核,堅(jiān)持與行政工作同步安排、同步實(shí)施、同步考核、同步獎(jiǎng)懲。通過(guò)動(dòng)態(tài)考核,真正做到場(chǎng)上文明化、井下標(biāo)準(zhǔn)化。計(jì)劃2021年再建礦級(jí)文明示范點(diǎn)3個(gè)、文明示范區(qū)2個(gè)。

強(qiáng)化理論重學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是關(guān)鍵

培養(yǎng)時(shí)代新人,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織建設(shè),服務(wù)員工群眾是新時(shí)期黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是抓好精神文明建設(shè)的一項(xiàng)具體工作。2021年該公司將繼續(xù)加強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)、基層黨支部“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、專題講座等,進(jìn)一步提高黨員干部的理論水平,統(tǒng)一思想、凝心聚力,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供有力的保障。把夯實(shí)基礎(chǔ)工作作為提高精神文明的有效途徑來(lái)抓,一手抓制度建設(shè),一手抓機(jī)制運(yùn)行,使精神文明創(chuàng)建工作真正實(shí)現(xiàn)圍繞中心、落實(shí)責(zé)任、量化考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。同時(shí),

在各基層黨支部中每季度開(kāi)展一次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)和諧單位為出發(fā)點(diǎn),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本,大力推進(jìn)公民道德建設(shè),以人為本,廣泛開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),努力使精神文明創(chuàng)建工作為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力。

道德講堂進(jìn)基層、道德模范促和諧

以德立身,敬業(yè)奉獻(xiàn),文明花開(kāi)處處香。該公司在2021年中將繼續(xù)選樹(shù)礦山標(biāo)兵、青年標(biāo)兵、巾幗建功標(biāo)兵、精神文明十好十佳、班組長(zhǎng)標(biāo)兵等先進(jìn)典型,培育各類優(yōu)秀人才;

突出思想道德建設(shè)這個(gè)核心,每季度組織開(kāi)展1次“孝老愛(ài)親,情滿小峪”青年感恩道德講堂,開(kāi)展群眾性“季評(píng)十好、年評(píng)十佳”活動(dòng),注重培養(yǎng)好兒女、好媳婦、好女婿、好妯娌、好婆媳、好父子、好兄弟、好鄰里等先進(jìn)典型,營(yíng)造褒榮貶恥的道德氛圍;積極培育班組文化,繼續(xù)引深爭(zhēng)做文明員工活動(dòng),深入開(kāi)展創(chuàng)建“優(yōu)秀班組”競(jìng)賽活動(dòng),提升員工執(zhí)行意識(shí),強(qiáng)化文明行為養(yǎng)成。

小峪煤業(yè)公司精神文明創(chuàng)建工作,在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際對(duì)基層文明單位進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)劃,有序晉級(jí),提升基層班組、區(qū)隊(duì)文明創(chuàng)建水平,精準(zhǔn)實(shí)施創(chuàng)建措施,在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為,向著“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”的更高目標(biāo)挺進(jìn)。

(通訊員:劉彥祥 谷艷林)

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