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蒲白建莊礦業(yè):老黃,一位普通的煤礦工人

作者:杜新華 2021-03-11 16:27 來源:煤礦安全網(wǎng)

黃正平是沖擊地壓防治隊打鉆班的一名普通瓦斯抽采工,平時待人都是笑呵呵的,大家都習慣叫他“老黃”。在區(qū)隊的日常工作中,他總是以自己“身體倍棒,心態(tài)年輕”為理由,身先士卒,以43歲的年齡戰(zhàn)斗在礦井瓦斯抽采管路維護安裝一線。

眾所周知,瓦斯抽放管路的安裝回撤是一項高強度、高標準的工作任務。受井下巷道條件限制,常常需要四個人為一組抬起400多斤重的φ426抽放管進行搬運,再加上地面凹凸不平,大家抬起來很是費勁。而老黃總是搬運管路的???,不斷的給身邊同事加油鼓勁兒。就是這樣的一名普通職工,在和他熟絡之后,我逐漸發(fā)現(xiàn)了這個普通職工老黃不普通的一面。

努力學習提高文化知識業(yè)務技能

“小學畢了業(yè),就聽父母的去上了職業(yè)中專,現(xiàn)在礦上都在搞智能化,多學習總沒壞處?!崩宵S一邊翻看著書一邊笑著說。

早年,老黃作為一名中專畢業(yè)生來到了煤礦,十幾年勤勤懇懇的工作,煤礦也在發(fā)生著翻天覆地的變化,這時的他深深感到知識的欠缺。為此,他利用班組安全網(wǎng)絡學習時間學習安全知識,還主動帶領(lǐng)其他職工學習管路維護標準。在他的帶領(lǐng)下,全隊班組掀起了“學知識,保平安”的優(yōu)良風氣。同時為了提高小組業(yè)務素質(zhì),他帶領(lǐng)小組堅持每周對管路維護的進展討論分析,不斷提升整個管路維護班的從業(yè)素質(zhì)。

用“心”凝聚力量打造團隊精神

“每年在咱們公司微信公眾號看到有表彰先進班組的時候,我都眼紅,也要努力帶領(lǐng)我們班組拿上一次獎,上一次領(lǐng)獎臺”老黃言語中透露著煤礦人該有的堅定。

老黃所在的小組,處處洋溢著團結(jié)、和睦、向上的氣氛,組員在生活中遇到困難,大家一起幫忙解決;工作中遇到難題,大家一起想辦法攻堅克難。他說,每個組員的生日他都了如指掌,每當有組員過生日他都組織大家一起慶祝,雖然家遠但心更近了。用心凝聚力量,這也就是在搬運管路這種高體力消耗工作中,老黃所在的小組沒有一個人抱怨的原因,氛圍的重要性不言而喻。他用自己的一言一行感染著每一個組員,以一名普通職工的身份凝聚了全組無私奉獻的工作責任心,以及戰(zhàn)無不勝的團隊精神。

身先士卒以身作則

“班組里我也算是個老大哥,不管是工作需要還是生活幫助,我必須挺在前面,老大哥就要有老大哥的樣子?!崩宵S邊說邊將翻看完的書籍整理好。

兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨是老黃的工作信條。有一次老黃身體不舒服,但班組又很缺人,老黃不想耽誤工作也不好意思請假,在井下工作六個小時后,老黃暈倒在了工作現(xiàn)場,同事們連忙聯(lián)系隊干把老黃升井送到醫(yī)務室,經(jīng)檢查老黃身體無大礙。“身體杠杠的!請領(lǐng)導放心?!闭f話間,老黃一個翻身就從床上下來了。工作中從不喊苦喊累,無論分配給他的工作有多么艱巨,他都會努力和其他職工一起去保質(zhì)保量完成。在網(wǎng)絡小組日常學習中,老黃更是首先提出要制定小組管理辦法。在大家的討論后,工作中按照制度獎勤罰懶,制定了小組內(nèi)部考核辦法,打破了長期以來“干多干少都是一工”的現(xiàn)象。請假的少了,爭著干活的多了,帶頭遵章守紀的多了,違章違紀的現(xiàn)象沒有了。

這就是黃正平,一個戰(zhàn)斗在建莊礦業(yè)防沖隊管路維護班的“普通”工人,為職工樹立標桿的工人,他愛崗敬業(yè),在普通的崗位發(fā)揮了不普通的作用!

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